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我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析
引用本文:吕源.我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析[J].人才瞭望,2016(6):122-123.
作者姓名:吕源
作者单位:中国人民大学,北京,100872
摘    要:伴随着经济全球化的不断深入,中小企业为了提升自身的市场竞争力实现更好的发展,就必须对人力资源的管理活动进行完善。基于此,简要阐述当前我国中小企业人力资源管理中存在的问题,并在此基础上对如何完善企业的人力资源管理活动提出建议。

关 键 词:中小企业  人力资源管理  完善
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