我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析 |
| |
引用本文: | 吕源.我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析[J].人才瞭望,2016(6):122-123. |
| |
作者姓名: | 吕源 |
| |
作者单位: | 中国人民大学,北京,100872 |
| |
摘 要: | 伴随着经济全球化的不断深入,中小企业为了提升自身的市场竞争力实现更好的发展,就必须对人力资源的管理活动进行完善。基于此,简要阐述当前我国中小企业人力资源管理中存在的问题,并在此基础上对如何完善企业的人力资源管理活动提出建议。
|
关 键 词: | 中小企业 人力资源管理 完善 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|