|
|||||
|
|
| 基于情境模拟法的高校人力资源管理专业教学改革探索 | |
| 引用本文： | 唐素珊.基于情境模拟法的高校人力资源管理专业教学改革探索[J].人才瞭望,2016(8):204-205. |
| 作者姓名： | 唐素珊 |
| 作者单位： | 广西经济管理干部学院公共管理系,广西 南宁,530007 |
| 摘 要： | 人力资源管理具有较强的实践性和操作性,在高校教育实践中有一定的教学难度.将情境模拟法应用到人力资源管理专业教学中,能够让学生在所模拟的情境中完成实践学习,对于学生分析和解决问题能力的培养以及实践能力的强化产生着积极作用.因此,有必要加强对应用情境模拟法的高校人力资源管理专业的教学改革探索,切实推动人力资源管理教育质量的提升. |
| 关 键 词： | 情境模拟法 高等教育 人力资源管理 教学改革 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |