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| 浅析微课程在电网企业员工培训中的应用 | |
| 作者姓名： | 石妍丽 康少坡 连晓丽 |
| 作者单位： | 1. 河南送变电工程公司;2. 国网河南省电力公司管理培训中心;3. 国网河南省电力公司郑州供电公司 |
| 摘 要： | 近年来,随着“互联网+”上升为国家战略,作为一个网络资源的传播者,基于微信公众平台基础之上开发的微课程,在电网企业员工培训中显现出短小精悍、针对性强、在线学习便捷等优势,对深化电网企业员工培训成效具有重要意义.一、微课程及其相关优缺点分析电网企业员工培训微课程可以简单理解为利用手机、平板等移动设备进行培训或者企业员工在培训教室之外进行学习培训,它具有以下优点:一是简化了传统培训方式对培训师资、费用、教育环境等稀缺资源的需求;二是一旦有微课程上传至微信平台,所有员工都可在“零碎”时间内随时用手机直接登录进行学习;三是培训师既可在培训课堂上针对全体培训学员进行共性教学,也可利用微信的互动方式,针对某个员工和某类员工发布有声有图有文字的多媒体信息进行课外教学. |
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