首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

XX公司营销经理胜任素质模型的构建及招聘应用探讨
引用本文:吴玉琪,李亚娥.XX公司营销经理胜任素质模型的构建及招聘应用探讨[J].人才瞭望,2016(8):109-110.
作者姓名:吴玉琪  李亚娥
作者单位:中国电子科技集团公司第四十三研究所,安徽 合肥,230088
摘    要:在市场竞争日趋激烈的现代环境下,营销经理是每个企业最需要的人才类型之一,而如何区分和考量营销人才,却一直是个难题.现今胜任素质模型在企业管理活动中的使用越来越普遍,发挥的作用也越来越显著,为解决如何测评营销经理的难题,对XX公司营销经理胜任素质模型进行设计,为其人才测评提供依据和解决办法.

关 键 词:胜任素质模型  招聘  测评
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号