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| 基于"双爱"活动的和谐劳动关系构建研究 | |
| 引用本文： | 熊红斌.基于"双爱"活动的和谐劳动关系构建研究[J].人才瞭望,2016(8):122-123. |
| 作者姓名： | 熊红斌 |
| 作者单位： | 宁波大红鹰学院,浙江 宁波,315175 |
| 基金项目： | 2015年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题 |
| 摘 要： | 党的十八大报告中强调了"构建和谐劳动关系",和谐劳动关系是组织中沟通顺畅、协调一致、参与意愿强烈、有担当有作为、相处融洽、多方获益的劳动关系.以"企业爱职工、职工爱企业"为主题的"双爱"活动的开展能够从企业和员工两个方面构建一种劳资双方能够平等相处、和谐相待、各尽所能、各得其所、互利互惠、合作多赢的和谐劳动关系.这种和谐劳动关系的构建需要推动职工爱企业,引导企业爱职工. |
| 关 键 词： | "双爱"活动 和谐劳动关系 构建 |
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