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女工哺乳期违纪能否解除劳动合同?
引用本文:
易名.女工哺乳期违纪能否解除劳动合同?[J].劳动世界,2010(5).
作者姓名:
易名
摘 要:
北京某保险公司员工杨女士,在哺乳期间三次旷工、90余次未按规定打卡出勤,被单位提前解除了劳动合同。随后杨女士起诉,要求单位给付提前解除劳动合同的经济补偿金、解除合同当月的工资、哺乳期间生活补助费等共计8万余元。
关 键 词:
违纪
哺乳期
北京市
经济补偿金
女工
保险公司
解除劳动合同
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