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| 加强企业激励制度建设 | |
| 引用本文： | 孙新海.加强企业激励制度建设[J].经营与管理,2012(10):59-60. |
| 作者姓名： | 孙新海 |
| 作者单位： | 江苏省盐城市水利物资有限公司 |
| 摘 要： | 人力资源是现代企业重要的战略性资源,也是企业发展的关键性因素。激励是人力资源管理的重要内容,是运用积极有效的方法调动员工的积极性、创造性,促进员工努力完成工作任务,实现企业发展目标的重要手段。激励制度完善与否在一定程度上决定着企业的兴衰 |
| 关 键 词： | 现代人力资源管理 制度建设 激励制度 员工 企业激励 企业发展目标 企业管理者 现代企业 激励机制 创造性 |
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