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| 区域人力资本提升与区域高等教育发展战略——以辽宁省为例 | |
| 作者姓名： | 张秀萍 柳中权 张莹 张弛 |
| 作者单位： | 大连理工大学高等教育研究中心; |
| 基金项目： | 辽宁省教育厅高等学校科研计划项目(2008GH18); 辽宁省“十一五”教育科学规划项目(JG08DA004); 中央高校基本科研业务费专项资金资助(DUT10RW105) |
| 摘 要： | 当今世界各国的竞争归根结底是人才的竞争,一个国家要提高国际竞争力必然要遵循"人力资本先导"模式,人力资本在现代经济社会中发挥着重要作用。高等教育作为人力资本投资的重要载体,肩负着一个国家和地区未来发展的重大责任。文章通过建立人力资本评价指标体系并对全国31个省(自治区、直辖市)的人力资本状况进行比较,运用SWOT方法分析辽宁区域人力资本与高等教育的优势、劣势及其今后发展面临的机遇和挑战,并提出基于提升区域人力资本的辽宁省高等教育发展战略选择。 |
| 关 键 词： | 辽宁 人力资本 区域高等教育 战略 |
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