|
|||||
|
|
| 南京市劳动力资源供求状况研究 | |
| 引用本文： | 贾祖国,凌有法.南京市劳动力资源供求状况研究[J].江苏统计,1998(8). |
| 作者姓名： | 贾祖国 凌有法 |
| 作者单位： | 南京大学国际商学院 |
| 摘 要： | 近两年，随着改革的深入，南京市的就业状况越来越严重。为了对这一状况有所了解，本文将利用数量分析的方法作一些分析与预测，并提出一些解决问题的对策。一、劳动力资源供求状况分析1、总供给：劳动力的总供给取决于总人口、劳动力资源占总人口的比重以及劳动力参与系数（需就业的人数与劳动力资源之比）等三个因素。（1）利用1989—1997年南京市总人口的样本数据，建立总人口经济计量模型：（1989年总人口为496．14万，1990一1997年总人口见表一）式中T为趋势变量；括号中的数据是各回归系数的t统计量。利用模型（1）求出1998—2000年… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |