新时期加强高校“三育人”工作浅见

教书育人、管理育人、服务育人作为育人系统工程在高校工作中具有重要意义，它是培养跨世纪人才的根本要求，是市场经济条件下加强教师队伍建设的需要，是深化教育体制改革的保证，是高校精神文明建设的重要内容。加强高校“三育人”工作的途径和方法为：加强领导，建立“三育人”管理教育体制；培训骨干，建立高素质“三育人”工作队伍；奖惩分明，弘扬敬业精神；落实责任，注重实践性。