首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

民营企业战略性薪酬体系构建——以中原甲醇厂为个案
引用本文:郜斐.民营企业战略性薪酬体系构建——以中原甲醇厂为个案[J].决策与信息,2009(1):22-22.
作者姓名:郜斐
作者单位:武汉大学经济与管理学院人力资源管理
摘    要:本文以中原甲醇厂为个案,分析了民营企业战略性薪酬体系的构建问题。在战略性薪酬模型的指导下,提出了其战略性薪酬体系的构建步骤,包括薪酬战略的制定,模式的选择及制度的形成。

关 键 词:民营企业  战略性薪酬体系  构建
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号