提升员工敬业度

从表面上看，对企业而言，由满足本职工作的员工组成的团队看似理想的状态，甚至是最佳的状态。但显而易见，在当前的全球商业环境中，工作满意度已不足以将员工绩效与出色业绩联系在一起。