|
|||||
|
|
| 中德公务员制度比较研究 | |
| 作者姓名： | 丁怡菲 |
| 作者单位： | 云南大学公共管理学院,云南昆明650500 |
| 摘 要： | 介绍了公务员与公务员制度.从公务员分类、录用方式、晋升制度、工资制度和福利制度对中德两国的公务员制度进行了较为全面的比较和分析,对中德两国公务员制度的指导原则加以探讨,提出对公务员制度发展与完善的建议. |
| 关 键 词： | 公务员 公务员制度 比较研究 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |