通过人本管理提高高校管理绩效

党中央在新世纪提出了坚持以人为本的科学发展观,指出了高等教育事业进一步发展的关键所在。从我国高等教育的发展历程可以认识到,一所高校的兴衰取决于教师队伍的整体素质和水平,教职员工工作的主动性、积极性和创造性的发挥,直接决定7高校管理的质量与水平。一所学校有名望、有质量,关键之关键在人才。因此．高校管理如何实行人本管理是值得认真思考的重要课题。