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| 企业家人力资本范式下的股票期权激励 | |
| 引用本文： | 杨增雄.企业家人力资本范式下的股票期权激励[J].云南财贸学院学报(社会科学版),2003,18(2):54-55. |
| 作者姓名： | 杨增雄 |
| 作者单位： | 杨增雄（云南财贸学院,工商管理学院,云南,昆明,650221） |
| 基金项目： | 本文受国家社科基金重点项目"西部大开发基本理论问题研究"(01AJL006)资助. |
| 摘 要： | 既有的委托-代理理论以物质资本为合约基础,为解决所有权与经营权分离所导致的委托人与代理人利益目标函数的不一致,而对代理人实施股票期权激励,但难以较好说明为什么所有者要将物质资本交予经营者. |
| 关 键 词： | 企业家 人力资本 股票期权 |
| 文章编号： | 1672-4755(2003)02-0054-02 |