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| 乡镇干部聘用合同制的优点、可行性及其再完善 | |
| 作者姓名： | 叶高潮 何树鑫 |
| 作者单位： | 浙江省湖州市劳动人事局(叶高潮)，浙江省劳动人事厅(何树鑫) |
| 摘 要： | 在当前诸多的干部人事制度改革中,乡镇干部聘用合同制也是较引人注目的一项。它是随着近几年来农村经济体制改革的展开、乡镇工农业生产的发展、小集镇的兴起以及农村基层政权机构的调整而出现的。其主要内容是:先由乡镇机关根据工作需要和确定的人员编制拟订聘用计划,报经县组织人事部门审批后,提出聘用条件,公布招聘简章。符合条件者(主 |
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