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| 基于商业生态系统的职业发展观 | |
| 引用本文： | 刘晓红.基于商业生态系统的职业发展观[J].西南民族大学学报,2013,34(4):139-143. |
| 作者姓名： | 刘晓红 |
| 作者单位： | 西南民族大学管理学院 四川成都 610041 |
| 基金项目： | 国家软科学项目"西部地区科技人才开发投入机制研究"，国家民委科研项目"民族高校青年教师发展评价研究"，西南民族大学工商管理学位点建设项目 |
| 摘 要： | 20世纪90年代中期,复杂理论在企业战略管理中得到有效应用,建立了共同进化关系的商业生态系统观.职业发展是组织吸引、维持和激励员工的重要手段,它应符合组织内部组织与员工以及员工与员工之间共同进化关系的要求.在讨论商业生态系统理论与职业发展关系的基础上,分析职业发展的内涵和职业发展面临的主要难点,提出组织开展职业发展的微观策略. |
| 关 键 词： | 职业发展 商业生态系统 劳动关系 人力资源管理 以人为本 |
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