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| 对完善我国企业激励机制的探讨 | |
| 引用本文： | 连建平.对完善我国企业激励机制的探讨[J].中南林业科技大学学报(社会科学版),2004,15(4):17-19. |
| 作者姓名： | 连建平 |
| 作者单位： | 中南大学商学院,湖南,长沙,410083 |
| 摘 要： | 激励机制是整个管理系统中的一个核心问题.目前我国国有企业中普遍存在着激励强度不足、方式单一、重短期激励轻长远激励以及收入分配不规范等问题,为此,我们要借鉴发达国家的成功经验,在分配制度、人事任免制度、风险制度、经理市场和资本市场建设以及有关激励机制的法规建设等多方面完善企业的综合激励机制. |
| 关 键 词： | 公司治理 契约 激励机制 薪酬 |
| 文章编号： | 1008-939X(2004)04-0017-03 |
| 修稿时间： | 2004年7月12日 |
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