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企业培训的误区分析
引用本文:李玉.企业培训的误区分析[J].人才瞭望,2004(10):88-88.
作者姓名:李玉
摘    要:在企业竞争日益表现为人力资本竞争的今天,培训无疑是企业培养高素质员工并提高企业核心竞争力的重要手段。然而,一些企业负责人和人力资源管理者对培训的认识仍不乏误区。

关 键 词:企业培训  培训成本  企业竞争力  人力资源管理  企业效益  培训内容
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