日本公共年金制度改革及对劳动力市场的影响 |
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引用本文: | 万美君.日本公共年金制度改革及对劳动力市场的影响[J].日本研究,2014(2):19-25. |
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作者姓名: | 万美君 |
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作者单位: | 中国政法大学 |
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基金项目: | 中国政法大学2011年博士研究生创新实践活动资助项目(立项号:2011BSCX29). |
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摘 要: | 日本少子高龄化和公共年金信用危机的出现,使得公共年金制度改革显得尤为重要。本文通过定量与定性相结合方法,研究了1985年和2004年日本公共年金改革后对劳动力市场的影响。通过研究发现日本公共年金不仅影响19岁以下劳动力参与率,还影响中高年龄劳动者的劳动力参与率。同时,日本公共年金将会降低男性的参与率,提高女性的参与率。日本现行模式的公共年金影响企业对劳动力的需求,减少了正式职工的需求,增加了临时职工的需求。
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关 键 词: | 公共年金制度 劳动力市场 劳动参与率 日本 |
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