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| 如何建立科学的卫生事业单位技术岗位聘任评价体系 | |
| 作者姓名： | 丛军 |
| 摘 要： | 正评价体系随着我国卫生事业单位人事制度、收入分配制度改革的逐步推进,尤其是国家人事部、卫生部《关于卫生事业单位岗位设置管理的指导意见》发布后,各级政府人事行政部门结合各自的实际情况,分别制定了所管辖区域内的《实施意见》,全国各地相继开始了新一轮的岗位聘用工作。新《意见》最突出的特点是对专业技术岗位等级的设置进行了细化,原来的正高级岗位对应一至四级岗位,副高级岗位对应 |
| 关 键 词： | 卫生事业单位 评价体系 岗位聘任 收入分配制度改革 实施意见 指导意见 各级政府 岗位聘用 人事制度 岗位设置 |
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