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| 新业态从业人员职业伤害归责研究——基于汉德公式分析框架 | |
| 作者姓名： | 余飞跃 |
| 作者单位： | 华东师范大学经管学部公共管理学院 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金年度项目“突发公共卫生事件中‘感染’的职业伤害归责与风险保障体系研究”（20BGL212）； |
| 摘 要： | 建立新业态从业人员职业伤害保障制度是当前现实的迫切需要，其核心问题是解决职业伤害如何归责以及责任大小的确立。职业伤害本质是雇佣关系条件下劳动力资产在使用过程中受到损害。雇佣关系判断依据是劳动者是否出让劳动力使用权，从业人员依据与平台是否存在雇佣关系区分为被雇佣者与独立生产者，独立生产者伤害风险自负。依据汉德公式（B |
| 关 键 词： | 新业态从业人员 职业伤害 汉德公式 预防成本 |