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| 工作家庭冲突理论在职业生涯管理中的应用 | |
| 引用本文： | 马光菊.工作家庭冲突理论在职业生涯管理中的应用[J].高等函授学报(社会科学版),2009,22(6):6-8,11. |
| 作者姓名： | 马光菊 |
| 作者单位： | 武汉工业学院,工商学院经管系,武汉,430023 |
| 摘 要： | 工作家庭冲突问题近年来得到大量管理者和研究者的关注.国外的大量研究表明,工作家庭冲突在员工职业生涯管理中越来越重要.本文主要对工作家庭冲突理论所包含的基础理论进行介绍,对其在员工职业生涯管理中的重要作用进行了分析,提出了解决工作家庭冲突的办法和策略. |
| 关 键 词： | 工作家庭冲突 职业生涯管理 工作压力 |
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