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| "四轮驱动"提高组织忠诚度 | |
| 作者姓名： | 任红艳 |
| 作者单位： | 中国农业科学院科技产业发展局 |
| 摘 要： | 全球的研究表明,在人才流动日渐频繁的今天,组织忠诚度已成为组织获得稳定发展的基石,提高组织忠诚度已成为现代组织建设的核心任务之一.本文针对国企员工管理中存在的不足,指出提高组织忠诚度是一项系统工程,应坚持"四轮驱动",以组织建设为基础,以制度为保障,以文化为引导,以领导力为推动,实现对员工的有效管理. |
| 关 键 词： | 四轮驱动 组织忠诚度 组织承诺 |
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