| 高校在就业指导中应树立市场化人才观念 |
| |
| 引用本文： | 韦泰旭,古立锋.高校在就业指导中应树立市场化人才观念[J].西南民族大学学报,2001,22(12):213-215. |
| |
| 作者姓名： | 韦泰旭 古立锋 |
| |
| 作者单位： | 韦泰旭（四川大学,四川,成都,610064）
古立锋（四川大学,四川,成都,610064） |
| |
| 摘 要： | 高等教育的根本目的就是为社会输送高素质人才.作为人才的卖方市场,有必要研究高校毕业生就业指导工作中的问题.其中市场化人才观念是高校工作者已达成共识的,本文对目前高校就业指导中的人才观念的现实性问题进行了研究,总结了在就业指导中的操作与现实的矛盾问题,试图在理论上对高校就业指导工作中的问题性进行探讨,以指导实际工作.
|
| 关 键 词： | 就业指导 滞后性 人才观念 可行性 |
| 文章编号： | 1004-3926(2001)12-0213-03 |
| 修稿时间： | 2001年9月14日 |
On the View of Marketablization of Talented Persons Set up in Employment Guidance of Universities |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ |
|
