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论和谐劳资关系之构建
引用本文:邱敏.论和谐劳资关系之构建[J].经营管理者,2009(5).
作者姓名:邱敏
作者单位:中国兵器工业第五九研究所;
摘    要:劳资关系作为社会关系中最基本、最重要的关系之一。它既体现一种市场经济关系,也反映出劳资双方之间的文化关系。其和谐与稳定不仅关系着劳资双方的经济利益,也关系着我国社会经济生活的健康发展和社会秩序的稳定。和谐的劳资关系是构建和谐社会的重要基础。本文主要从制度层面、组织层面、机制层面以及道德或文化层面论述和谐劳资关系的构建。

关 键 词:劳资关系  制度层面  组织层面  机制层面  道德或文化层面
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