|
|||||
|
|
| 人本集团:让机制为创新加油 | |
| 引用本文： | 常婕.人本集团:让机制为创新加油[J].经营与管理,2007(3):55-56. |
| 作者姓名： | 常婕 |
| 作者单位： | 湖北师范学院政法经济系 |
| 摘 要： | 在技术创新活动中,重要的是调动技术人员的积极性,激发他们的创造力.10多年来,无论是在企业的困难时期,还是在发展阶段,湖北省人本集团都十分重视对创新成果特别是技术创新成果的奖励,使技术创新成为推动企业发展的不竭动力.近几年来,人本集团更加注重在企业内部营造创新氛围,健全激励机制为技术创新加油,加快了创新型企业的建设步伐. |
| 关 键 词： | 人本集团 激励机制 创新氛围 建设步伐 型企业 加油 动力 企业发展 技术创新 奖励 创新成果 湖北省 困难时期 创造力 激发 积极性 技术人员 创新活动 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |