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网络经济背景下事业单位人力资源管理的完善探讨
作者姓名:王超
作者单位:青岛大沽河省级生态旅游度假区管理委员会
摘    要:网络经济背景下,事业单位人力资源管理在思想认识、管理文化、管理机制以及信息技术运用等方面存在一定的问题.本文在对其进行梳理的基础上,提出如下完善对策:转变思想认识,结合网络经济背景,创新人力资源管理理念;建设管理文化,利用网络手段,构建人性化的人力资源管理氛围;完善管理机制,推进高素质的人才队伍建设.在网络经济环境下,事业单位应充分利用互联网优势,推进人力资源管理制度的制定与落实;利用信息技术,搭建互联网+人力资源管理平台.

关 键 词:网络经济  事业单位  人力资源
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