不怕“超己”为俊杰

时下,我国市场经济正处于快速发展的时期,人才之重要性已越来越为众多企业决策者所认识,很多用人之道正为企业决策者们所重视,诸如:不拘一格用人才、人才市场争人才、不惜重金聘人才、肯花血本育人才、博采众长集人才等用人谋略每每都被一些企业所采用,这不能不说是一件人人喊好的大好事。但是,不知诸位留意了没有,在现实生活中,有一种用人谋略却在许多企业很难实施,就是:敢用强人、不怕超己的用人谋略。这显然是失之偏颇的。