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引导员工做企业主人
作者姓名:大卫·G·嘉维奇
摘    要:很多公司刚成立不久,处于发展阶段。而有些员工似乎不太热心帮助其他人熟悉业务和销售。所以这样下去可能会影响公司长远的发展。怎样才能激发员工(尤其是新员工)竞争力、为公司发展作贡献呢?

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