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| 农村中小民营企业人力资源管理现状分析 | |
| 引用本文： | 王宏晴.农村中小民营企业人力资源管理现状分析[J].南方论刊,2013(9):19-21. |
| 作者姓名： | 王宏晴 |
| 作者单位： | 南京农业大学公共管理学院 江苏南京 210095 |
| 摘 要： | 当前,我国劳资问题突出,表现出劳动争议诉讼案件增加、员工流动率提高、群体抵抗运动增加等双方不合作现象,已经严重阻碍了我国企业的发展。本文从政府、企业和劳动者角度,为改善农村中小民营企业劳资关系,提高内部管理水平提出了建议。 |
| 关 键 词： | 农村中小民营企业 劳资关系 人力资源管理 乡土文化 |
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