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振兴福利企业管理的几点思考
引用本文:范成达.振兴福利企业管理的几点思考[J].社会福利,2010(3):61-61.
作者姓名:范成达
作者单位:江苏海门市民政局
摘    要:福利企业的现实优势 福利企业(以下简称“福企”),为残疾人而兴办,有着一定的自身优势。一是“福企”的广泛兴办,减轻了社会就业压力;二是政府照顾、扶持、帮助残疾人的一条有效途径;三是能让残疾人人尽其才,各尽所能,自食其力,为社会创造财富,为自身体现价值。而且“福企”大都办在本乡本土,就业地域近,对残疾人很方便;另外“福企”大都没有什么高难度的工种和危险性岗位,相对比较平安。

关 键 词:福利企业  企业管理  残疾人  就业压力  人尽其才  各尽所能  就业地域  危险性
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