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| 员工的工作倦怠及其预防和干预 | |
| 引用本文： | 郭晓飞.员工的工作倦怠及其预防和干预[J].绍兴文理学院学报,2012(2). |
| 作者姓名： | 郭晓飞 |
| 作者单位： | 绍兴文理学院教育学院,浙江绍兴,312000 |
| 摘 要： | 工作倦怠是员工由于长期从事特定工作而感到身心俱疲,以致于面对工作时感到焦虑、烦恼,想逃避工作、不愿工作的心理状态。工作倦怠降低员工的工作积极性,对组织的生产效率的提高不利。文章对员工的工作倦怠的本质、表现和原因进行了剖析,提出了员工工作倦怠的预防的方法和干预的措施。 |
| 关 键 词： | 员工 倦怠 工作倦怠 |
Job Burnout of the Employees and Its Prevention and Intervention |
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| Abstract: | |
| Keywords: | employee burnout job burnout |
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