高校基层团干部队伍建设探析

随着市场经济体制的逐步建立,竞争越来越强烈,对人才素质要求越来越高,高校改革不断深入,对高狡基层团干部队伍的要求也进一步提高。但这支队伍中普遍存在理论基础不够扎实、工作能力参差不齐,开展工作缺乏创新、课程学习成绩不佳、工作热情尚需加强等问题。针对这些问题,我们主要采取加强理论知识培训、组织机构设置、队伍监督管理、工作能力锻炼、后备队伍培养等一系列措施,加强基层团干部队伍建设,并取得较好效果。