| 团队绩效的考核与评价 |
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| 引用本文： | 李南,李健.团队绩效的考核与评价[J].吉林工程技术师范学院学报,2008,24(11):66-68. |
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| 作者姓名： | 李南 李健 |
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| 作者单位： | 1. 吉林工程技术师范学院,工商管理学院,吉林长春,130052
2. 吉林油田建设公司,吉林松原,138000 |
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| 摘 要： | 建立一支高绩效的团队成为越来越多的管理者关注的问题。本文以衡量团队有效性的重要指标——团队绩效为研究对象,从一个新的视角发掘了不同的分析角度和分析方法。着重在研究如何更全面地审视团队绩效以及团队绩效考核问题,通过对团队绩效考核中五个核心问题的分析和解答,阐明了有效的考核团队绩效的方案。
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| 关 键 词： | 团队 绩效 考核 |
On Appraise and Evaluation of Team Performace |
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| LI Nan,LI Jian.On Appraise and Evaluation of Team Performace[J].Journal of Jilin Teachers Institute of Engineering and Technology(Natural Sciences Edition),2008,24(11):66-68. |
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| Authors: | LI Nan LI Jian |
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| Institution: | LI Nan1,LI Jian2 |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | team performance appraisal |
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