提升河北省优势产业竞争力与自主创新能力的思考

产业竞争力与自主创新能力强弱是衡量一个国家和地区经济实力及经济发展水平高低的重要指标.本文借鉴国内外专家关于产业竞争力研究的经验,根据第一次全国经济普查数据,2006年全国及各地区科技进步统计监测数据等,从河北省优势工业产业在全国的地位、竞争力比较优势、品牌建设、综合科技进步水平、大中型工业企业自主创新能力、研究与试验发展(R&D)经费投入、面临的发展机遇和突出问题等方面,对河北省优势工业产业竞争力与自主创新能力问题进行了比较分析,并从理论和实际操作上提出了提升河北省优势产业竞争力与自主创新能力的思路及路径.     

论民营科技企业自主创新环境体系的构建

民营科技企业是我国经济发展的一支重要新生力量,民营科技企业的自主创新能力决定了企业的市场竞争力.在我国,民营科技企业的发展在很大程度上需要一个良好的外部环境体系支持.为此,要从创新法律和政策制度体系与创新促成体系两大方面构建民营科技企业自主创新环境体系,从而推动民营科技企业自主创新,提升民营科技企业的市场竞争力,实现民营科技企业的可持续发展.     

大企业自主创新的山东模式:特征、比较与对策

自主创新能力是一个国家综合竞争力的重要标志,提高企业自主创新能力是我国转变经济发展方式的关键途径。本文对山东省三家典型大企业的自主创新模式进行了案例研究,系统分析了海尔、海信和潍柴集团的自主创新模式,在此基础上,深入探讨了加快山东大企业自主创新能力建设的思路与对策。     

中小企业自主创新能力评价体系研究——以黑龙江省为例

通过对黑龙江省中小企业自主创新能力评价体系的分析,可以得出以下几点判断:一是中小企业的成长对于一国经济增长具有促进作用,以中小企业为主体的黑龙江省非公经济已成为全省经济发展的重要力量.二是自主创新已经成为推动经济增长和企业发展的主要手段,自主创新水平在很大程度上影响着企业尤其是中小企业的实力和竞争力.三是自主创新是一个复杂的系统问题,需要运用多种指标来综合衡量企业的自主创新能力,自主创新过程中的任何一个环节都会影响最终的创新结果.四是构建中小企业自主创新能力评价体系,对了解黑龙江省中小企业自主创新能力状况、自主创新能力发展水平,以及探讨其发展路径具有指导意义.     

论企业转变经济发展方式的体制改革内驱力

企业体制改革内驱力的缺乏是转变经济发展方式的各项具体要求不能最终落实的重要原因,增强企业体制改革的内驱力,是新时期推动经济发展方式转变的一项重大战略任务.从系统论中关于发展动力体系关键因素--主体行为方式、行为方式的逻辑起点和外在环境压力反映机制--的构建原则来看.强化企业主体意识与竞争观念的体制改革是推动经济发展方式转变的前提:增强企业自主创新能力的制度设计是推动经济发展方式转变的中心环节;扩大开放的制度激励是企业转变经济发展方式的重要内驱力.     

技术能力与奇瑞发展战略转型

文章从技术能力角度,对奇瑞发展战略转型案例进行经济学分析,得出我国汽车工业推进技术创新战略的经验与启示.技术能力与技术不是同一概念,技术能力包括了制造能力、投资能力和创新能力,技术能力的形成与转移是有条件的,我国汽车工业技术能力水平比较低,关键核心技术严重依赖国外,与我国企业长期忽视技术学习与能力培养直接相关.奇瑞调整企业发展战略,与跨国公司进行的合资合作,实质上是一种技术转让输出,关键在于企业通过10年自主创新实践,形成了较强的技术能力,并通过自主知识产权和自主品牌取得国内外市场的广泛认可.这对我国汽车工业的创新和发展提供了诸多有益经验.     

河北省自主创新能力评价指标影响因素分析

从自主创新环境分析、企业自主创新能力、中介机构服务创新、地方政府政策创新四个方面，构建了河北省自主创新能力评价指标。这对于河北省提高自主创新政策的引导与激励，加快自主创新能力的提升具有十分重要的意义。     

略论企业创新文化

培育企业自主创新能力对于建设创新型国家具有重要意义,而建设企业创新文化是培育企业自主创新能力的关键.企业创新价值观是创新文化的核心,创新型企业具有七种创新观念.企业的创新价值观具体体现在创新环境、创新组织和创新制度中.     

新时代中国制造业自主创新能力提升的困境和建议

在新时代背景下，提升中国制造业的自主创新能力对于适应国内经济发展环境变化和应对制造业国际竞争具有重大意义。目前，中国制造业的自主创新能力提升面临着关键核心技术创新能力不强、制造业企业自主创新动力不足的困境，而基础研究能力仍然薄弱、科技成果转化机制尚未健全和创新环境有待优化是中国制造业自主创新能力不足的重要原因。中国制造业要实现自主创新能力的提升需要切实发挥关键核心技术攻关新型举国体制的优势。     

论自主创新能力与企业持续发展

企业自主创新能力是培育长期竞争优势的重要内容,也是实现持续发展的根本保证。本文对企业持续发展战略目标定位和企业自主创新能力建设的关系进行分析,指出自主创新是企业持续发展的主动力,并提出企业自主创新能力建设的模式。     

提高中国文化企业自主创新能力的对策研究

提高文化企业自主创新能力,是落实国家自主创新战略的现实途径.我们要坚持以文化企业为主体和以政府为主导相结合,转变发展模式,从模仿创新为主向模仿创新与自主创新相结合转变,同时以科技要素、人才优势加速聚合为依托,破解资源瓶颈,提升文化企业创新能力.     

河南大中型工业企业技术创新工作的思考

技术创新是增强大中型工业企业市场竞争能力、促进经济增长的重要战略问题。河南大中型工业企业在技术创新方面还存在一些问题，研究与开发投入不足，科研机构少、人员少、成果少、效率不高、自主创新能力弱小，与社会技术开发结合得不够。因此，要加强政府宏观调控，制定科学的技术创新战略，转变思想观念，建立和完善企业技术创新机制，加大技术创新投入，努力增强企业的技术创新能力，培养和造就技术人才队伍，加快大中型工业企业技术创新的步伐。     

无形资产与经济发展方式的转变

无形资产和经济发展方式存在紧密的内在逻辑联系:产业结构优化是转变经济发展方式的根本途径,自主创新是产业结构优化的原始动力,无形资产是衡量自主创新能力的重要标志,无形资产是衡量经济发展方式的重要标志。深刻认识无形资产和经济发展方式的内在联系,对加快经济发展方式转变具有重大意义。     

中原经济区工业与信息化自主创新对策初探

河南省工业与信息化领域如何从本省实际出发,吸取国内外成功经验,增强区域自主创新能力,是河南省科技工作和经济工作的第一要务,是全面推进中原经济区建设、加快中原崛起河南振兴的关键。通过对"十一五"时期河南省工业与信息化领域自主创新能力现状进行分析,结合国家自主创新战略,提出了"十二五"河南省工业与信息化领域提升自主创新能力应遵循的原则,并结合行业特点提出了相应行业自主创新工作对策,以期能对中原经济区建设发挥更大作用。     

新时代构建民营企业自主创新内生动力机制研究

我国民营企业的自主创新能力虽然取得了长足的进步,但由于大多数民营企业尚未形成有效的自主创新内生动力机制,自主创新能力和水平还不能适应新时代经济社会发展需要。而企业自主创新内生动力机制形成的重要标志是要具有与外部环境相适应的、与企业生存发展相匹配的整体能力,整体能力中的核心要素是企业家特质、企业内生资源、技术创新能力、创新管理体制。因此,有效地将上述要素有机整合,形成有效联动、相互促进的运行机制,是构建民营企业自主创新内生动力机制的关键所在。     

河南省经济结构调整和产业优化升级新探

破解经济发展中的结构性矛盾是实现中原崛起的必然要求.河南经济结构性矛盾的主要表现是:三次产业结构不合理,层次偏低;企业规模小,集中度不高;产品结构不合理,层次偏低;工业企业技术层次偏低,自主创新能力不强;所有制结构中非公有制经济发展不足.加快河南经济结构调整和产业优化升级,有五个着力点:完善市场体系建设,着力发挥市场机制在结构调整和产业升级中的作用;着力发展新型制造业,全面提升工业产业层次;围绕环境保护和节能降耗,着力发展高效低耗产业;按产业功能区划科学布局,着力促进河南省工业合理分布、协调发展;做大做强河南企业,着力推动工业大省向工业强省跨越.     

基于核心技术的中小企业自主创新机理及对策研究

自主创新能力是中小企业形成核心竞争力的有力武器,而核心技术是提升企业自主创新能力的关键.中小企业自主创新能力的形成有赖于外生机理、内生机理发挥作用以及内生机理与外生机理的整合.实践中,中小企业实现自主创新的对策重点在强化经营理念、发挥核心技术轨道作用和企业集群的"磁场效应"、建设创新人才团队等.     

基于治理制度的国有企业自主创新能力演进特征分析

党的十六大以来,国有企业自主创新能力尽管有所提高,但仍然较弱.本文采用熵权值对2001-2010年间不同治理制度的国有企业自主创新能力进行了测度,并与其他所有制形式的企业进行了比较.研究发现,国有控股企业自主创新能力在不同类型企业中是最高的,并呈现出增长的态势;国有独资公司和国有独资企业的自主创新能力总体上并不比其他所有制形式的企业低,但创新产出能力、创新效率较低.因此,国有企业要进一步完善企业治理制度,转换经营机制和管理机制,提高其自主创新效率.     

企业自主创新能力三大研究热点述评

企业自主创新能力研究,众多专家学者从不同角度进行了研究阐述,形成了许多重要的观点,发挥了指导实践的现实作用。当前创新驱动发展已经成为全球共识,市场成为决定性力量,增强企业自主创新能力越来越受到各方关注,但企业自主创新能力相关的内外部环境均发生了重大改变,研究热点和重点随之有所变换,本文围绕企业自主创新能力的三大研究热点进行述评,并展望了未来研究的趋势。     

论区域研发联盟

从区域的角度研究研发联盟,是创新研究所面临的新课题.本文对区域研发联盟的外延与内涵、联盟的模式、联盟的方式与运行机制进行了初步探讨,并就区域研发联盟的与自主创新能力提升的进行了研究.研究认为,联盟的构建有利于企业自主能力的提升,但联盟的模式必须与创新的类型相匹配,企业的自主创新能力才能得到提升.