应届毕业生就业期望与考研的关系调查分析

运用问卷法对应届本科毕业生考研动机进行调查,就应届生就业期望与考研的相关性进行分析。结果表明,就业期望是引发高校应届毕业生考研动机的重要因素,并影响考研方向的选择,决定考研的动力;同时,考研也进一步提高了应届生就业的期望值。高等学校应主动承担毕业生就业工作的责任,引导毕业生转变就业观念;政府应为高校毕业生创造良好的就业环境。     

"毕业歌":就业不忘培训和证书——为应届毕业生就业支招

近几年来,应届毕业生就业问题已成为社会关注的焦点。如何才能找到就业秘笈,摸清门径,顺利走上就业坦途?上海市劳动和社会保障局在推出青年职业见习计划的同时,推出政府经费补贴技能培训、高校职业资格证书制度,以有效地帮助应届毕业生实现主动就业, 走上人生关键的第一步。     

高职院校应届毕业生就业焦虑水平的调查研究——以浙江旅游职业学院为例

随机抽取浙江旅游职业学院应届毕业生为调查对象,采用SAS焦虑自评量表和自编的《高职院校临近毕业学生就业焦虑量表》进行问卷调查,同时采用统计方法研究其就业焦虑水平及其影响因素。研究发现,高职院校应届毕业生就业焦虑水平在性别、生源地、专业类别方面差异显著;和本科院校应届毕业生相比,全量表就业焦虑水平差异不显著,但在焦虑源分量表上,就业焦虑差异显著。结果表明,高职院校应届毕业生存在一定程度的就业焦虑情况,因此应加强对学生的就业指导工作。     

高校毕业生就业工作刍议

近年来,由于国际金融危机的影响在各个行业的扩大,高校应届毕业生将面临着更大的就业压力。毕业生就业工作不仅事关国家振兴、社会稳定,关系到学生、家庭和人民群众的利益,而且也关系到学校发展。如何做好毕业生就业工作,保证每一名毕业生都能顺利走向社会已成为社会关注的热点问题,因此作为高等学校,重视毕业生的就业工作,建立一支职业化、专业化、高素质的就业指导队伍,加强毕业生就业指导和毕业生的就业服务等工作将刻不容缓。     

政策解读

为了帮助应届毕业生充分就业,各地政府出台了大量的扶持政策。这些政策对于毕业生而言,就如同促进就业的催化剂,应当全面、深入地了解和掌握,但是也有一些毕业生在就业屡屡碰壁时,因为不了解政策,显得茫然无助。这既是一种公众资源浪     

应届毕业生热门岗位薪资风向标

受国际金融危机影响，上海市的就业形势相对严峻，政府相关部门以及社会各界都在积极推出促进就业的政策与措施。同时，为使广大在校生及时了解市场需求，及时调整择业方向，本文结合营运多年的政府专业招聘网站平台——上海公共招聘网（http：／／jobs．12333sh．gov．cn）的有关统计数据。对近两年应届毕业生需求量较大的十类职业予以评价，并推介一些热门的、新兴的或者具有一定市场需求的岗位，供在校生参考。     

论毕业生求职择业中的及时就业原则

及时就业原别是毕业生求职择业中的一项重要择业原则。在就业过程中,违背及时就业原则,会对社会、学校、个人产生负面影响,因此,在实际工作中,我们应做好各方面工作,力促毕业生及时、顺利就业。     

2004应届毕业生十大需求岗位

据教育部统计,今年全国的应届大学毕业生为338万,比2004年多了58万,就业形势不容乐观。当年看准报考的专业,时隔几年,是否还能就业无忧?世态变化之快,常常让我们始料不及。据上海市职业介绍中心统计:前几年招生时,机械设计、路桥规划等冷门专业如今指导者却趋之若鹜;与之相反的是,前几年的热门专业,如今其毕业生却面临着极为激烈的就业竞争。为能使学生及时了解市场需求情况,及时调整择业方向和定位,我们将对2004年应届生岗位作了一个系列分析,本期主要是分析2004年对应届毕业生需求量最大的十类岗位。     

2007年应届毕业生十五大类热门岗位大搜索

为使2007年应届毕业生及时了解用人单位需求情况,及时调整择业方向,上海公共招聘网对近两年应届毕业生需求量较大的十五类热门岗位予以简单介绍,供毕业生择业时参考。     

关于高等学校毕业生就业问题的分析与对策

文章分析了就业制度改革进一步深化,高校扩招后毕业生数量激增的新形势下,高校、用人单位和政府三个方面如何抓住机遇、迎接挑战、协调配合,共同做好毕业生就业工作.     

提高新建本科高校毕业生就业率的思考

在十分严峻的就业形势下,如何使新组建本科高校应届毕业生尽快、充分就业,是社会各方密切关注、学校积极探索的新问题。本文从用足用好政府促进普通高等学校毕业生就业的政策,建立以就业为导向的课程体系,以培养立刻上岗的职业人员为目的建设师资队伍,加强校外实习实训、见习就业基地建设,强化就业指导、提供优质服务等方面阐述了学校应该努力的方向。     

闭环管理机制在高校毕业生就业工作信息化中的运用

目前高校毕业生就业工作信息化管理主要提供毕业生就业信息,构建毕业生就业信息沟通渠道,提供毕业生网上信息交流功能,提供毕业生网上职业测评等功能。其建设存在未实现统筹兼顾,信息化功能不够完善,对往届毕业生的信息获取不足,与毕业生的双向沟通不足等问题和不足。应建立应届毕业生自助式网络服务平台、往届毕业生就业反馈机制、高校毕业生就业信息化闭环管理机制,提高对毕业生就业的服务和指导力度。     

媒体链接

国家人事部公布大学毕业生就业最新政策人事部日前公布了国家最新大学生就业政策,其中明确:鼓励中小企业和民营企事业单位聘用高等职业学校大专毕业生。对就业困难的应届高职大专毕业生,由劳动保障、人事和教育部门共同实施“高职(大专)毕业生职业资格培训工程”,对需要培训的应届高职大专毕业生进行职业技能培训和职业技能鉴定,培训费由教育系统承担,职业技能鉴定费由劳动保障部门适当减免。(《经济参考报》)     

毕业了,你会选择自主创业吗

事件回放前不久,上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室与上海市劳动和社会保障局针对应届毕业生创业公布了一些新政策,其中一个是创业基金增幅,一个是外地应届毕业生创业就有机会拿到上海户口,这些优惠政策能吸引多少目光呢?     

温家宝总理在西安交通大学与学生的谈话

一、在钱学林图书馆前对大学生的讲话 我今天刚到西安.刚才在职业服务中心了解了一下大学毕业生就业的情况,我突然决定到交大来看望师生,我想和应届毕业生座谈一下.     

十类热门岗位大搜索

每年的11月份,是高校应届毕业生求职的第一个高峰,信息接收渠道有限的毕业生往往一头雾水,手足无措。为此,《成才与就业》杂志与上海市职业介绍中心合作,并结合上海公共招聘网(jobs.12333.gov.cn)的有关情况,为高校应届毕业生介绍近来较受学生欢迎,也是需求量较大的岗位类别情况, 并重点推介其中部分岗位,供广大毕业生参考。希望大家能够合理选择并规划好自己的职业生涯。     

高校毕业生就业工作中存在的问题及对策

高校毕业生就业已经成为全社会普遍关注的热点问题。我国产业结构的调整、经济体制的转型、高等教育的持续扩招、相关制度和培养模式的滞后等多种因素 ,使得高校毕业生就业形势凸显严峻。政府、高校、用人单位及毕业生等各方面必须把握高校毕业生就业的特点 ,认真分析高校毕业生就业过程中出现的新情况和新问题 ,协同努力 ,采取有效措施 ,做好高校毕业生就业工作。     

高校毕业生就业难问题分析与对策

高校毕业生是国家的宝贵资源,做好高校毕业生就业工作意义重大.高校毕业生总量持续上升,就业工作面临许多困难和挑战.本文通过对高校毕业生就业难问题的分析入手,提出了解决毕业生就业问题的对策.     

打造创业达人——2011年上海杨浦区“延吉杯”青年创业大赛回顾

2009年金融风暴席卷全球,在大学生就业形势严峻的背景下,上海市杨浦区延吉新村街道对辖区内的应届大学毕业生做了一次调查,约有8．5％的大学生对创业表示出浓厚的兴趣和极大的干劲。为了全面落实上海的“创业带动就业三年行动计划”,发挥政府引导作用,     

十大热门岗位导读

为使学生及时了解市场需求情况,及时调整择业方向,我们结合国内第一家政府专业招聘网站——上海公共招聘网(http://jobs．12333．gov．cn)的有关数据统计,对2005年应届毕业生需求量最大的十类岗位予以评价,并推介一些热门的或具有一定市场需求的岗位, 供即将择业的毕业生参考。