有限理性条件下小微企业集群融资道德风险的演化博弈

融资难仍是制约我国小微企业发展的核心问题。目前,银行贷款是小微企业融资的主要选择,集群融资作为一种创新金融产品可以有效满足小微企业融资需求,有效满足银行追求利润最大化并有效规避贷款风险,具有较强的现实可操作性,受到理论界和业界的高度关注。从集群整体信用改变的视角来看,常见集群融资模式可以划分为信用寄生模式和信用共生模式两种类型,从银行角度来看,信用寄生模式并未改变集群整体信用,信用共生模式实现集群整体信用的增加。集群融资道德风险演化模型的结果表明,如果集群在演化起点具有较高的诚信水准,并能实施有效惩罚,可以实现小微企业全部不违约。中性演化稳定混合策略表明,适度降低担保放大因子、提高诚信企业受益、降低违约企业收益,有助于降低集群整体信用道德风险。     

集群企业国际化成长理论框架分析

基于产业集群组织资源——集群企业国际化动力——集群企业国际化成长分析框架,综合产业集群理论、企业战略管理理论、企业国际化理论以及企业成长理论,阐述了产业集群组织的劳动分工资源、产业环境资源、集群企业网络资源对集群企业竞争优势的形成和动态能力提升的作用。作为集群企业国际化动力来源的集群企业竞争优势与动态能力,主要从量的维度影响集群企业成长资源,从形的维度影响其全球价值链网络的嵌入,从质的维度作用其国际化市场知识的积累,最终影响集群企业国际化成长。     

集群供应链网络的构成及联结模式研究

集群供应链网络是以集群为平台并耦合产业集群和供应链的供应链网络系统,它不同于传统的供应链网络,其构成包括核心网络和支持网络两部分.依据不同的划分标准,集群供应链网络可分为不同的类型;根据众多供应链的交叉情况及集群地域中核心企业的数量,其联结模式可分为单核型和多核型.对集群供应链网络结构、类型及联结模式等问题的研究,为我们从供应链角度认识集群组织提供了新的研究视角.     

科技型创业企业集群的生成方式研究

基于创业观对科技型创业企业集群现象进行研究,从集群形成驱动力角度分析了自发型和外生型企业集群的具体生成方式,并以波特的钻石模型视角进一步探讨了促使科技型创业企业集群生成的影响因素.研究发现,生产要素、需求条件、相关与支持性产业以及企业战略、企业结构和同业竞争四个决定因素两两双向作用,构成了科技型创业企业集群的生成环境因素,机会的涌现和政府的管控两个辅助因素助推了科技型创业企业集群的成功创立.政府、环境与机会的互动促使科技型创业企业集群以孵化型、自发型、裂变型、中卫型、外向型等方式衍生出来,成为推动区域产业升级、提高经济综合竞争力的重要保证.     

基于社会资本的企业集群文化培育

企业集群是一个有较强生命力和创新力的经济组织形式,已成为一种世界性的经济现象,越来越引起各方关注.作为一种经济组织形式的企业集群,主要依托于当地的文化环境.充分发挥集群的竞争优势,提升区域竞争力,就必须对文化环境进行深入分析,探讨文化创新的路径.然而,企业集群文化的发展远远滞后于经济的发展,集群内普遍缺乏文化氛围的推动支撑.本文基于社会资本的视角,考察了企业集群发展的社会关系网络,提出企业集群的持续发展应通过培育共有的集群文化,形成共同的文化根脉.     

产业集群——一种嵌入性网络组织

近年来产业集群作为一种发展地方经济的有效组织形式，越来越成为学术界和政府决策部门关注的热点。现以网络、嵌入性为切入点，将网络、嵌入性视角引入产业集群的研究，剖析论证产业集群是一种嵌入性网络组织，以帮助企业更加深入地认识产业集群的本质特征。     

集群创新网络、核心企业与 轨道交通装备制造业的发展

我国轨道交通装备制造产业集群普遍存在着创新网络组织结构不完善、网络间创新资源流动不畅等问题。株洲轨道交通装备制造产业集群创新网络组织的构建经验表明，企业是产业集群的创新主体，核心企业要成为产业集群的新知识和新技术的主要创造者，集群企业应强化合作创新意识，积极参与创新网络组织构建；政府应充分发挥推动和引导作用，为集群创新网络组织构建提供支撑；金融机构应创新金融产品，增强对中小微配套企业的创新资金支持。     

社会资本与集群企业竞争优势:基于学习视角的理论与案例

近年来,伴随着中国传统产业集群升级和高科技产业发展的现实需要,围绕产业集群竞争优势的研究已经成为当前区域经济和产业经济领域内的热点.文章借鉴Nahapiet和Ghosha提出的社会资本分析框架,从结构、关系、认知三个维度分析社会资本对集群企业组织学习的影响,并在所构建的理论框架基础上进行温州鞋业集群的案例讨论,最后提出基于社会资本和学习视角的集群企业竞争优势提升建议.     

论企业集群的演进与特征

企业集群理论的发展很大程度上在于现实经济中“集群”现象的推动。企业集群 (新产业区 )不是经济发达国家独特的经济增长区, 也不是高新技术产业独特的生产组织形态, 它与传统工业区的区别在于本地化网络和根植性, 是适应多元化社会需求所出现的一种新产业组织形态。     

现代管理手段与企业集群成长

基于对企业集群的观察和对部分集群的实地调研,该文从管理学视角对企业集群的成长过程进行分析.作者首先对有代表性的三个集群成长阶段理论进行比较分析,并提出了作者自己的两阶段分析模型.然后重点从技术创新、品牌营销与组织学习三个方面分析了企业集群的成长转型过程.     

企业文化与企业伦理

企业行为是否合乎伦理,不仅取决于企业领导者的道德状况,更取决于企业其他各级管理人员和全体雇员的伦理意识与道德水平,而所有这一切,又受到企业文化的影响和制约。但在当代,企业文化的价值观整合功能和道德行为塑造机制正遇到人们价值取向多元、劳动力文化背景多元和企业组织结构多元的挑战。为使企业文化在变化了的环境中能够支持合乎伦理的行为,企业的领导者必须对企业价值观作出适应时代的调整,对企业文化进行深层次的变革。     

企业的起源与企业制度的演进

新制度经济学从交易费用概念出发 ,运用成本———收益的对比分析方法 ,找到了企业的起源 ;而马克思主义经济学则遵循生产关系和生产力的线索分析了企业产生的原因。两者以此为基点展开了对企业制度演进的考察 ,丰富了企业理论     

企业文化与企业核心竞争力

企业竞争力是指企业由于其产品或服务上的特异性或成本优势而形成的占有市场、获得长期利润的能力.这种能力是其他企业容易模仿的,企业要想获得长期的发展,必须建设竞争对手无法模仿的核心竞争力,而企业文化所包涵的企业经营理念和企业核心价值观是无法进行复制和模仿的,由特定企业文化所形成的企业核心竞争力,其他企业更难以追随与仿效.     

企业是混合所有权下的企业

在企业所有权的理解和把握上理论界存在分歧,本文分析了产生分歧的原因,指出了要深入理解企业所有权所必须回答的几个问题,并在回答这些问题的过程中,引出了本文所称的“企业混合所有权”概念,在此基础上回答了谁应作为企业所有者参与企业这一问题。     

企业诚信与企业信用辨析

企业信用是企业遵守诺言和实践成约的行为,是企业追求总体利益最大化的理性经济行为。企业诚信是指企业以承诺并履行与自身行为相对应的、对他人对社会所应承担的义务和责任作为自己的真诚信念,这种义务和责任通常是以交易契约的方式确定下来的。企业诚信与企业信用在人性论和义利观、建立和维护机制、指向性和研究思维上均有不同,两者关系辨析表明,企业诚信文化建设具有根本性意义。     

论现代企业制度对企业档案工作的影响

随着我国经济体制由计划经济为主转向以公有制为主体的多种经济成份并存的变化 ,随着企业改革的不断深入 ,现代企业制度给企业档案工作带来了许多新问题、新变化。本文着重从所有制形式的变化中谈对企业档案工作的影响 ,以及在此过程中企业档案的归属问题     

论企业化政府与政府型企业

企业化政府是当前政府改革的一大潮流,而政府型企业却处在不断的缩减之中,从如何区分公共组织与私人组织、如何理解政府社会与社会政府、如何疗治政府失灵与市场失灵的多个视角,以理论分析和实证研究的方法探讨了政府型企业与企业化政府之间问题的缘起、互动的关系和发展的趋势。     

浅谈企业信用

企业信用是关系到企业生存与发展的大问题。治理企业信用缺失要从建立信用制度机制入手 ,营造信用经济的氛围。只要各行各业统一思想 ,提高认识 ,各相关执法机构、职能部门认真履行职责 ,各企业严于律己 ,诚信是一定会回到企业中的。     

企业领导与企业文化的创建

创建一流的企业,首先要创建一流的企业文化。企业领导是企业文化的第一设计者和第一身体力行者。企业领导要做的重要事情之一就是创建和管理企业文化。企业家的素质、决策力在经济全球一体化的今天越来越重要。     

企业动态

<正>汇丰集团居福布斯全球上市公司2000强之首在评选全球上市公司2000强的过程中,《福布斯》综合考虑了销售额、净利润、资产和市值等多方面指标,最终汇丰