基于系统观的资源型城市经济转型初探

初步分析了资源型城市经济转型系统和基于系统观的经济转型思路,并指出进一步的研究方向。认为资源型城市经济转型是一个系统而繁杂的工程,受到宏观环境、区域经济状况、政府、企业、公众、城市能力及产业系统状况等因素的影响,资源型城市经济转型系统包括支撑力系统、牵引力系统、推力系统及压力系统,要用系统观的思想设计与实施资源型城市经济转型方案。     

从数字化搜寻到数字化生态的迭代转型研究——基于施耐德电气数字化转型的案例分析

传统工业企业如何实现内外部技术和资源的有效融合一直是学术界和产业界近年来关注的难题。本文从知识管理的视角出发，采用探索性单案例研究解构了传统工业企业实现数字化转型以及推进数字化生态的全过程。研究发现：传统工业企业的数字化转型实际上是一个从数字化搜寻到数字化生态的迭代转型过程；在这个过程中，企业经历了数字化知识生成的自主数字化转型和数字化知识共享的赋能数字化转型两个关键阶段的动态迭代；在此基础上，本文构建了从数字化搜寻到数字化生态的迭代转型模型。本文的研究成果弥补了现有文献对数字化转型中数字化知识考量不足所形成的研究缺口，文中所描绘的数字化知识的生成与共享机制以及所构建的基于数字化知识的转型模型不仅对知识管理和战略转型两个研究领域有所贡献，而且也为国家推进工业智能制造和产业数字化实践提供了重要的管理启示。     

基于生态城市建设的资源型城市产业转型研究综述

近年来,资源型城市的转型问题成为城市发展的热点。在对国内外资源型城市的产业转型进行总结性评述的基础上,结合京西地区发展实际,在进行产业转型的同时,还提出一条特色的发展道路,即把产业转型同生态城市的建设结合在一起,从而为该区的产业替代和选择提供借鉴和参考。     

产业转型中转型企业技术能力研究评述——兼论转型企业技术能力再造途径

在对企业产业转型和技术能力研究现状分析的基础上,提出产业变迁背景下,基于原有技术能力挖掘和技术学习的转型企业技术能力培育模式,并对影响模式选择的关键因素进行分析;构建了技术知识整合平台与技术能力整合模型,探寻产业转型中转型企业技术能力的再造路径和内在规律.     

树立农村环境生态观的措施浅析

农村环境一直是大家容易忽视的生态问题，如何保护农村环境，体现环境生态观显得尤为重要。本文正是基于此，从三个方面阐述了树立农村环境生态观的措施，旨在为农村环境生态的可持续发展探索新的方向。     

辽宁省资源型产业集群转型路径及对策

辽宁省资源型城市大都是依托资源的开采和利用兴起,产业聚集进而形成资源型产业集群.但是随着矿产资源逐渐枯竭,资源型集群的产业结构单一,对资源的过分依赖问题日益加剧,使产业集群转型已经成为亟待解决的问题.本文分析了辽宁省资源型产业集群的现状和存在的问题,基于循环经济、产业集群理论视角,依据产业集群对资源消耗程度加以分类,阐述了辽宁省资源型产业集群转型的路径,并梳理、提升出辽宁省资源型产业集群转型的对策.     

环保产业集聚驱动苏南产业转型升级的机理研究

文章首先从宏观政策、市场需求及技术条件等方面对苏南地区环保产业集聚的基础和条件进行分析,在此基础上基于产业集聚理论研究环保产业集聚驱动苏南地区转型升级的机理,最后提出苏南地区产业转型升级的初步设想。     

产业转型中转型企业技术能力研究评述——兼论转型企业技术能力再造途径

在对企业产业转型和技术能力研究现状分析的基础上，提出产业变迁背景下，基于原有技术能力挖掘和技术学习的转型企业技术能力培育模式，并对影响模式选择的关键因素进行分析；构建了技术知识整合平台与技术能力整合模型，探寻产业转型中转型企业技术能力的再造路径和内在规律     

产业集群租金的系统动力学模型研究

区域性产业集群是一种具有生命力和"生命周期"的有机生态体,可以将产业集群的发展分为种子形态、核形态到集群形态三个状态,在"企业剩余"的基础上提出"产业集群租金"的概念,并运用系统动力学模型建立基于集群租金的产业集群演化模型.通过仿真结果,利用集群租金的变化率信号,将产业集群的整个生命周期描述为经历"种子"→"核"生长期→发展期→稳定期→衰退(转型)期.同时揭示出了核生长期的"萌发期"("困难期")的存在以及它对产业集群的重要意义.     

基于企业转型目标的产品组合策略选择模型

在产业升级的背景下，企业面临转型的机遇和任务。当前企业转型的经济转化能力较弱，其主要原因是企业忽略了转型目标与产品组合策略相匹配的重要作用。本文提出转型目标一致性的概念来衡量产品组合策略与转型目标的匹配程度，基于模糊DEA方法构建了基于转型目标一致的产品组合策略选择模型。以产业相关转型的企业为对象进行实例分析，验证了模型的可操作性。具有转型目标一致性的产品组合策略更能满足企业转型发展的需要，创造更好的经济和社会效益。模型为企业成功转型和制定相应的产品组合策略提供了指导意见。     

区域文化背景下闽台生态文化旅游融合发展研究

伴随着经济增长和产业融合发展的社会趋势,旅游业的转型与升级成为了当前发展的重点。独特的闽台区域文化和多样的闽台旅游资源,为闽台生态文化旅游的融合发展奠定了有利的基础条件。该文通过分析闽台独特的区域文化及其生态文化旅游的发展现状,提出闽台生态文化旅游业融合发展的实现机制,以期促进闽台两地旅游业的升级与转型,不断推动闽台两岸旅游业的发展。     

信息服务业在上海产业转型升级中的作用研究

本文简要地介绍了产业转型与升级的概念,以及相关的产业链与微笑曲线理论,讨论了产业转型与升级中的认识问题.对信息服务业在企业内部创新中的应用作了一些分析,指出信息服务产业对自身的升级、国际贸易产业的转型升级、创意产业的转型升级、传统制造业的转型升级都可以起到积极的作用.对促进城市产业转型与发展的综合性信息服务平台和专业性信息服务平台作了介绍.     

伊春国有林区主导产业选择的分析研究

伊春是我国重点国有林区,森林可采资源由于长期过量采伐已近枯竭,导致以森林采伐和木材加工为主的支柱产业也严重萎缩。2005年国务院正式将伊春列为全国资源型城市经济转型试点城市,伊春随后确立了农业、营林业、冶金建材业、木材精深加工业、森林生态旅游、生态畜牧业、绿色食品业等后续产业,以达到实现经济转型的目的。目前,伊春经济要继续实现快速全面转型,就需要对主导产业的发展做出正确的分析及选择,并通过主导产业的发展来带动整个区域的产业发展。     

基于能值分析的产业集聚区生态经济绩效评价研究

运用能值分析理论及方法,将产业集聚系统的产业、人口、资源和环境生态等各个子系统统一起来,建立基于系统结构、功能和生态效率和可持续发展指数的综合评价体系,对产业集聚系统的发展现状、动态与动因整合分析,以此来指导和优化产业集聚的可持续发展模式,并以大连七贤岭产业化基地为案例开展了生态经济绩效评价。     

万盛区森林工程建设凸显成效

万盛区于自2008年启动森林工程以来。坚持以科学发展观为指引．以统筹城乡林业发展为主线．按照建设“生态产业发达、生态系统稳定、生态文化丰富、人居环境优良”的目标要求,把林业作为万盛资源型城市转型的接续产业来培育．加大政府投入,大力招商引资,开展植树造林大会战,推进城乡绿化大发展．森林工程建设取得了较好成绩。     

财政补贴、产业结构转型升级与高新技术产业创新效率

提升高新技术产业创新效率是落实创新发展战略的重要内容。本文利用2008-2021年我国省级高新技术企业数据，使用空间杜宾模型考察财政补贴与产业结构转型升级对高新技术产业创新效率的影响效应。研究结果显示：（1）高新技术产业创新效率在省际空间上表现出显著集聚特征；（2）财政补贴对高新技术产业创新效率存在倒“U”型本地效应；（3）产业结构转型升级有助于直接提升高新技术产业创新效率，且产业结构转型升级在财政补贴与高新技术产业创新效率之间具有正向调节作用；（4）财政补贴和产业结构转型升级对邻近省份高新技术产业创新效率的影响存在负向空间溢出效应。基于上述结论，未来应合理制定财政补贴制度，发挥政策协调引导功能；推动产业结构转型升级，夯实高新技术产业发展基础；打造产业集群优势，发挥正向空间溢出效应，以期为提升高新技术产业创新效率提供经验参考。     

互联网的资源观

互联网已经不再仅仅是一类技术系统或应用平台,而是一类广泛融入经济社会系统的战略性人造资源,正在推动经济社会系统的重大变革.但是,对互联网资源的开发和应用必将经历一个长期且曲折的发展过程,创造互联网资源和利用互联网资源都需要很高的基础理论水平、很强的技术创新能力和商业模式创新能力,本文提出并系统阐述了互联网的资源观.首先,分析了对互联网资源性的认识;然后,以服务业和制造业为例重点探究了融入互联网资源的产业发展;最后,探讨了基于资源观的互联网发展及相关问题,包括互联网资源的开发与应用、融入互联网资源后的产业生态系统重构、基于互联网资源观的第三次工业革命以及融入互联网资源后的经济安全等.     

当前国际形势下出口型制造产业的转型与升级

在后金融危机时期,国际贸易的形式更加的严峻。各国的贸易保护有所抬头,一些国家利用绿色、生态要求建立了无形的贸易壁垒。在这种情况下,我国的出口型制造产业要生存和发展就要进行转型和升级。     

产业转型升级背景下人力资源模式的变革

经济发展方式的转变是在产业转型升级背景下进行的一次社会变革。随着社会的进步以及我国经济快速发展,市场对人力资源模式也提出了更高的要求,人力资源的结构也发生了变化,具有先进科技水平的人才成为稀缺资源,技能型人才也出现短缺。因此,如何在产业转型升级背景下对人力资源进行变革,是人才更适合产业结构的调整以及经济的发展,这是我们所面临的一个重要的问题。本文主要分析了企业转型升级的背景以及产业转型与人力资源的相互关系,然后分析了当前产业转型升级背景下人力资源管理困惑,最后就如何在产业转型升级背景下对人力资源模式的变革进行了具体的分析。     

实施五大战略 推进科学发展

“十二五”时期，我们夷陵区将坚持以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，按照“现代产业集聚，城乡统筹并进，生态文明示范，社会和谐安定”的要求，推进以结构调整为核心的经济发展转型，推进以统筹城乡为核心的社会建设转型，推进以公共服务为核心的政府职能转型，顺应人民美好生活新期待，加快建设沿江新型工业强区、湖北现代农业新区、三峡文化旅游名区、宜昌生态宜居城区。