从西方主流报纸看报业数字化转型

［摘要］西方传统报业从上世纪90年代以来开始了数字化转型，近年来更是将数字化转型作为全面的战略转型，放到优先发展的位置。本文阐述了西方报业数字化转型的历程和发展趋势，分析了西方报业数字化转型的路径——网络化与移动化，数字化转型成功的关键——创新盈利模式，数字化转型的制度保障——报业结构与流程再造。     

数字化时代老年人数字鸿沟的表现、成因和弥合路径研究

数字化时代和老龄化时代的相互叠加使得数字化时代老年人的数字生活呈现出明显的数字接入、使用和知识上的鸿沟。数字化时代老年人数字鸿沟的产生与老年人数字化生活的主体性意愿不高、数字化技术的包容性缺失以及老年人数字化技术的薄弱等因素密切相关。数字化时代老年人数字鸿沟的弥合，个体层面需要老年人树立积极的老龄化思维、增强融入数字化生活的主体意愿，政策层面需要政府积极营造引导老年人融入数字化生活的友好环境、保障老年人的数字权利，社会层面需要重构老年人数字化生活的社会支持网络、提升老年人的数字技能。     

免费师范生数字化学习现状调查与对策思考

数字化学习是师范生适应教育信息化的重要条件。通过对免费师范生数字化学习现状的调查，发现免费师范生的数字化学习存在动机不强、能力不足、资源匮乏等问题，并针对这些问题从数字化学习认同感、数字化学习资源、数字化学习环境和数字化学习能力等4个方面提出相应的解决措施。     

数字化语境中诗学研究的新视野

主要从历史逻辑和理论逻辑的双重背景上，揭示数字化技术对我国诗学的深刻影响及其所涉猎的理论问题。具体从数字化时代的诗学语境，数字化媒介的网络文学，数字技术下的赛博空间等三个方面，探索在数字化媒介时代诗学理论观念转型和学理变迁的理论构建。     

政府数字化转型的伦理反思——兼论中国推进政府数字化转型的伦理向度

20世纪后期以来，信息网络等科学技术的创新发展极大地推动了国家发展与社会进步。发展至今，数字化转型已经成为世界各国推进治理创新的重要选项。党的十八大以来，中国政府高度重视推动政府数字化转型。然而，从当下政府数字化转型的实践和研究来看，技术向度得到了高度关注，伦理向度却在一定程度上被忽视。因此，政府的数字化转型的伦理向度亟需得到重视。“政府之为政府”的类属性和数字化的特有性质决定了政府数字化转型的伦理面相的“二重性”,而且相较于美西方国家，中国推进政府数字化转型的伦理本质体现为“人民性”和“服务性”。基于此，对政府数字化转型的伦理难题及其因由做出分析，从价值、能力和制度三方面找寻化解难题的建设性方案，有助于中国政府数字化转型守住“人民性”立场，更好地为人民服务。     

从社会性出发：中国社会工作数字化转型的影响与应对

中国社会工作的数字化转型是大势所趋，澄清数字化应用的影响对于推动专业持续发展至关重要。社会工作的数字化转型本质上是一个技术应用的过程，本文基于技术的二重价值论，将作为社会工作核心特质与运作关键的社会性视为衡量技术运用是否有效的重要尺度，重点考察社会工作的数字化转型与其社会性的契合程度。研究指出，中国社会工作的数字化转型并不试图取代现实社会工作服务，而是基于“从社会工作中寻求数字化”的原则，在不改变社会工作专业属性的前提下将数字技术整合到业务范围内。其中，坚持以社会性作为指标决定社会工作数字化转型的方向和程度，应以持续促进社会工作的关系性和公共性为基本原则。本文据此提出了中国数字社会工作的实践策略。     

论图书馆信息数字化之版权保护

随着信息社会的来临，图书馆信息数字化进程严重地影响着未来图书馆事业的发展。然而图书馆信息数字化必然涉及知识产权尤其是版权的保护。就图书馆信息数字化而言，它具有一定的内在和外在特征，而图书馆信息数字化所关涉的权利保护就成为知识产权保护的重要组成部分。     

浅析数字化办公模式在医院行政管理工作中的应用

随着信息化社会进程的不断推进，运用数字化手段已成为必然的趋势。医院的行政管理也必须顺应科技的进步，在管理活动中引入数字化办公模式。本文旨在分析数字化办公模式的特点、作用以及在医院行政管理中的具体应用，同时指出现有条件下实施数字化办公模式的难点，并提出及解决方法。     

高校数字化校园建设研究

在阐述了数字化校园的概念内涵后，对数字化校园结构模型进行了分析，并对高校数字化校园建设实现技术进行了详细探讨。     

企业数字化转型与创新行为——来自上市企业年报文本识别的经验研究

以数字化转型为驱动，是提升企业创新能力赋能我国经济高质量发展的重要微观机制。以2007—2019年沪深两市A股上市公司为研究样本，采用文本分析法构建的数字化转型强度指标，实证分析了其对企业创新行为的影响。实证结果发现，企业数字化转型显著提升了创新水平，并且不仅体现在创新投入上还体现在创新的结果产出上。机制检验支持了企业数字化转型促进创新的信息质量渠道，但是经营杠杆渠道没有得到有效的数据分析支撑。异质性分析发现，数字化转型对于创新的促进作用在高科技型公司中更为显著，并且其效果随着公司环境不确定性程度的增加而有所降低。以上结论带来的重要启示是，政府不仅应竭力加大对企业数字化转型的财税支持力度，努力降低企业面临的转型成本，激发数字化转型对于科技创新的推动力，同时还应秉持分类管理原则对企业数字化转型给与不同分类指导和跟踪服务。     

数字化医院建设中的后勤管理

一、数字化医院对后勤管理的要求 数字化医院是利用网络及数字技术，有机整合医院业务和管理信息，实现医院内部资源最有效的利用和业务流程最大限度的优化。数字化医院要求医院内部业务处理有序化、规范化，形成低成本、高效率的运作模式。由于数字化医院是利用网络平台，实行所有信息的利用和共享，这就要求医院的各个环节流畅、无阻滞，而医院后勤部门作为服务各个科室的纽带其效率的高低对医院整体的运转起着至关重要的影响，因此，数字化医院条件下的后勤管理必须摈弃传统的管理方式，建立起与数字化医院要求相适应的新的管理模式，主要包括以下几方面：     

数字化转型背景下法律硕士人才培养的困境与优化路径

人类社会正加快步入数字化时代，利用数字科技促进经济发展，完善社会治理，不断推进国家治理现代化，已成为不可逆转的趋势。经过20多年的建设与发展，我国法律硕士专业人才培养取得了一定的成绩，为我国的法治建设做出了突出贡献。尽管如此，应对数字化转型时代背景，我们还面临法学与相关学科交叉融合不够、教学方式落后、育人机制不完善等困境。在数字化时代背景下进一步强化法学与相关学科的交叉与融合以构建数字法学学科，适应数字化转型的需要不断改革教学方式，完善产教融合、合作育人机制等路径优化法律硕士专业人才的培养，不断提升数字化时代法律硕士专业人才培养的质量，努力培养德法兼修且具备数字化素养的高层次、应用型、复合型法治人才。     

制造企业的定制化战略类型识别与选择研究——基于数字化赋能视角

制造企业选择定制化战略对中国供给侧结构性改革、经济高质量发展和解决新时代社会主要矛盾具有重要意义，但定制化战略在更好满足顾客需求、为企业带来收益的同时也加重了企业的成本支出，使得企业定制化战略选择变得复杂。数字化赋能可以有效改善企业定制化战略选择中的“收益—成本”困境。立足数字化赋能情境，基于战略选择理论，从定制主导权和供应链去中介化程度两个关键维度，将制造企业的定制化战略划分为顾客主导价值定制战略、顾客主导反向定制战略、企业主导共享定制战略和企业主导协作定制战略四种类型；基于数字化赋能的内涵，将数字化赋能分为数字化价值赋能、数字化协作赋能、数字化平台赋能和数字化共享赋能，并具体分析不同数字化赋能情境下企业如何选择行之有效的定制化战略。构建的数字化赋能情境下企业定制化战略选择过程模型，可以为制造企业选择合适的定制化战略，进而实现个性定制、柔性智能制造提供管理启示和决策参考。     

数字化城市中档案工作的作用与要求

档案作为一种社会信息，是数字化城市中的不可缺少的重要资源。在数字化城市建设中档案如何发挥作用和如何尽快适应社会数字化进程等课题，可以从档案工作数字化与政治文明的关系、对完善决策系统的意义以及丰富城市公共信息资源、构建城市历史文化氛围等方面进行研究讨论。档案部门应具有超前意识，加速建立数字化的档案信息系统，以适应数字化城市发展的需要。     

建设数字化校园初探

数字化校园是在传统校园的基础上，利用先进的信息化手段和工具，以统一的管理和安全策略，将校园各种资源数字化，形成的一个数字空间，使得现实校园在时间和空间上延伸开来．本文在对我校目前信息化建设状况进行调查和分析的基础上，结合部分高校数字化校园建设的实践经验，提出关于我校建设数字化校园的个人观点．     

地方高校图书馆数字化建设的理性思考

高校图书馆数字化建设面临着多方面的挑战，如传统的图书馆管理体制与数字图书馆要求之间的矛盾，资源数字化、信息化的规范与标准问题以及网络知识产权问题和网络环境下数字化的文献如何共享等问题，对此，高校图书馆在数字化建设中必须予以重视。     

数字图书馆建设原则及策略初探

随着信息技术的发展，数字化成为一种发展趋势，图书馆的数字化建设也成为一种必然的需求。本文从数字化图书馆建设的目标及其内容出发，在分析其建设原则的同时探讨建设的相关策略。     

数字化转型对企业财务报告质量的影响研究

在数字经济加速发展趋势下，数字化转型的经济后果研究成为学术界关注的重点。以2010—2020年全部A股上市公司为研究对象，实证分析数字化转型对企业财务报告质量的影响及其作用机理。研究发现：企业数字化转型能够显著提升企业财务报告质量，数字化转型主要通过降低信息不对称、提高内部控制有效性来提升财务报告质量。在衰退期企业、国有企业和大型企业中，数字化转型对企业财务信息质量促进作用更加显著。     

管理者能力与企业数字化转型

数字经济时代下的企业管理者对于数字化转型具有重要意义。本文以沪深两市A股上市企业为分析对象，实证检验管理者能力对企业数字化转型的影响和机制。实证结果发现，企业管理者能力越强，则能够显著驱动数字化转型水平的提升，上述结论在经过稳健性与内生性处理后依旧保持不变；异质性分析发现，企业管理者能力越强，能够对非国有企业和战略性新兴企业，以及处于成长期、成熟期企业的数字化转型产生显著裨益；机制检验显示，企业管理者能力越强，能够有效降低企业的非效率投资水平，增强研发投入强度并实现企业内部预期的改善，这些变化都能够对企业数字化转型提供充足动力。特别地，企业管理者能力的影响能够突破特定企业的边界，进而向外部企业产生积极影响，为企业数字化转型提供更多的经验借鉴和驱动力。     

非遗数字化传播战略SWOT模型研究

我国非物质文化遗产数字化传播转型不仅有助于拓宽非遗文化的传播渠道和受众群体，还有助于挖掘非遗产业的经济潜力，是我国“十四五”期间加快非遗产业数字化进程的重要组成部分。同时，它也是“讲好中国故事”、提升国家文化软实力的战略性举措之一。但是，我国非遗数字化传播转型在现阶段实践中出现了系统性组织规划不足、数字化转型方式单一、专业人才紧缺、资金投入不足等现实问题。研究对标我国文化数字化发展政策目标，全面梳理和评估我国现阶段非遗数字化传播实践所具备的优势、劣势以及所面临的机遇与风险；制定符合我国现实条件的多层次、多路径非遗数字化传播转型战略。此将助力非遗文化在数字时代的传承传播，进一步提升我国文化软实力。