谁是女性经理人的“商业偶像”？

那些经常出现在各大媒体的商界明星总 会引起人们的好奇,我们希望知道他 们的成功之道、经营模式,甚至情感 世界……我们希望借鉴和学习他们的丰富经 验,在竞争已经激烈到不允许女性经理人有任 何闪失的职场中,我们已经无法接受摸着石头 过河的艰难,我们需要榜样,需要偶像,需要 标杆。胡雪岩、曾国藩、柳传志、张瑞敏、韦 尔奇、松下幸之助……当我们谈到商界明星, 这些人的名字便跃然于头脑中。那么,在女性 经理人的心中,谁是她们的商业偶像?她们获 得了怎样的启示和力量?她们又需要什么样的 商业偶像?     

危机下，如何管理员工情绪？

女性领导者一直是中国商界不可忽视的力量。在当下经济低迷、百业萧条的危机时期，女性领导者更是以其坚韧、乐观、稳健、细致和独有的女性魅力，在引领商业走向复苏的过程中展现出独特的优势和能量。长期以来关注商业女性的《经理人》杂志，携手商界玫瑰俱乐部，在初夏6月的上海，隆重举办“经理人·2009商界玫瑰论坛”活动。     

读来读往

耀眼的“MVP”很欣赏《经理人》的“独家企划”,一直以来都非常关注。在年末岁初推出的“2004《经理人》商界MVP金奖”评选就像商界成功人士的大检阅。这些“排头兵”, 是我们学习的榜样,他们是商界的“MVP”,也是耀眼的明星。他们的管理思路、战略眼光、资本运作能力等等,都非常值得中国其他企业家和经理人学习和借鉴。感谢《经理人》的编辑记者们,带领我们学习他们的方法和理念,带领我们走近中国商界的成功者,领导者! ——略苇/北京     

女性经理人如何适应公司政治？——女性经理人要学会在公司政治博弈中生存和发展

在做公司政治话题约访时，有女性经理就拒绝参与，因为她们觉得这是一个难以启齿的恐怖和私密问题。在女性经理人中，她们肯定不是个案。但面对无法回避的公司政治，女性经理人们究竟该怎么想、怎么做？     

一个女性经理人的遭遇

不可否认，女性经理人已经在职场中占有越来越重要的位置，她们美丽、智慧、能干……但她们却经常遭遇性别歧视等不公平的待遇。网友形式主义发布了一个女性经理人遭遇的帖子，引起了不少网友的共鸣。     

中国商界名家大讲坛

2006年．百场大型商业管理论坛的成功举办奠定了经理人的行业领先地位。 2007年．经理人继续整合独家高端资源．邀请国内最具影响力的商界名家加盟论坛，采用更高规格的运作模式，推出更高端的大型公开课品牌中国商界名家大讲坛．全力打造华南区最具影响力的商业管理论坛．     

超越，成就价值——不论是商业领袖，还是新生代企业家，每个人对成就光荣与梦想所表现出来的都是执着和渴望

2004年，光荣属于每一个《经理人》商界MVP金奖得主。然而，他们为何光荣?价值又何在?     

精彩传递

《经理人》商界MVP金奖被强烈关注国内媒体首家推出的《经理人》商界MVP金奖,一经出炉,立即受到各类媒体和工商业界的强烈关注。《经理人》商界MVP金奖自揭晓以来,国内各大网站(新浪、搜狐、21CN、中华网等)、主流媒体纷纷转载报道。已经报道和即将报道的媒体: 新浪网: 新闻频道:http://news.sina.com.cn/ 《经理人》MVP金奖揭晓财经频道:http://finance.sina.com.cn/《经理人》MVP金奖揭晓内容页面:http://finance.sina.com.cn/nz/mvp/index.shtml     

如何抓住事业关键转折点？——要从容、沉稳地去做抉择

她们美丽、智慧、坚韧，头顶着企业高管的光环、肩负事业和家庭的双重责任，在男性主导的商界，她们傲然如奇葩绽放，面对人生际遇和事业的关键转折点时，她们从容且淡定。     

陈义红：像老板一样思考

不想当老板的经理人,成不了好的职业经理人 在商界,高级职业经理人和老板的 关系,一向都是非常敏感的话 题。频频见诸于报端的,往往是 职业经理人离开企业另立山头,从创业之 初的“亲密无间”到后来的“口角相向”甚 至“反目成仇”,昔日的搭档摇身一变,成 为老板的死对头。     

海豚玫瑰会：属于你我的绽放

海豚玫瑰会是针对女性商界精英的商智公益组织，致力于为她们提供交流、分享、互助、成长的平台，让女性精英们在柔美、优雅、智慧中找到平衡。     

女性经理人，如何规划好自己的职业生涯？

女性经理人总是在得与失之间徘徊,难以取舍面对急剧变化的社会和不确定的未来,即便是坚强、乐观、自信的女性经理人,时常也会迷惘,会困惑;在职业生涯发展过程中的关键阶段．她们常常不知道该如何取舍。本次《经理人》“玫瑰部落”沙龙特别邀请了几位女性经理人代表,听听她们怎样规划自己的职业生涯——     

职业经理人透视

在社会主义市场经济的今天，孕育已久的中国职业经理人似乎一夜之间即颇为惹眼。其实不然，职业经理人尽管已破土而出，甚至还自以为很“爽”，但在实业界、商界、理论界甚至法律界及政界却无不境遇尴尬，尤其从２０００年以来，整个职业经理人群体仿佛一下子都撞上了南墙。曾几何时，职业经理人一如时尚。经济不分新旧，企业不论所有制及大小，各层各级的职业经理人变动频繁，尤以重量级人物引人注目。作为新经济代表的网络界，职业经理人的变动真有点“惨不忍睹”：８８４８网站请来微软的谭智，搜狐网站挖走了甲骨文公司的李文谦，３７２…     

亚洲商界的杰出女性

近三年来，《华尔街日报》每年都会推出“全球最值得关注的50位商界女性”。2006年度，除了全球排行榜外，还特别为亚洲商界女性编制了10强榜单。这些倍受关注的女性来自中国、印度和日本，她们在商界有着巨大影响力。值得一提的是，中国演员章子怡虽不属于传统意义上的“商界领袖”，但她对娱乐业有着举足轻重的影响，因此首次入选。（下列名单按姓氏的英文字母顺序排列）     

中国商界名家大讲坛——华南区最具影响力商业管理论坛

律回春晖渐,万象始更新。告别成绩斐然的2007,迎来了充满希望的2008。值此新春到来之际,经理人向长久以来给予我们热情支持的客户和合作伙伴致以深深的谢意。2007年,是经理人的飞跃之年。"中国商界名家讲坛"的推出,成功奠定了经理人的行业领先地位,与中国经     

2009首届中国商界女性精英峰会圆满落幕

世博前夕,浦江之畔,盛事兆华年。11月19日,由《经理人》、央视国际和《Shanghai Daily》联合主办,远举公关承办的亚洲商界女性盛典—2009首届中国商界女性精英峰会隆重召开。     

2009首届中国商界女性精英峰会网满落幕

世博前夕,浦江之畔,盛事兆华年。11月19日,由《经理人》、央视国际和《Shanghai Daily》联合主办,远举公关承办的亚洲商界女性盛典——“2009首届中国商界女性精英峰会”隆重召开。     

中国商界名家大讲坛——华南区最具影响力商业管理论坛

2006年,百场大型商业管理论坛的成功举办奠定了经理人的行业领先地位。随着中国经济学家樊纲、《北大商业评论》副主编陈春花、科特勒集团顾问孙路弘等多位商界名家的加盟,经理人大型商业     

地产女性：与压力接吻

在房地产界，活跃着越来越多的女性职业经理人。在这个以男性占主导地位的行业，她们，就如一片绿叶在汪洋中点缀的朵朵红花；她们，以不输于男儿的豪气驰骋拼杀，翻波弄潮：她们，温柔与刚强共存，家庭与事业并重。在房地产业，她们以女性的温柔和细腻改变着这充满刚性的世界。     

女性经理人如何适应公司政治?

女性经理人要学会在公司政治博弈中生存和发展在做公司政治话题约访时,有女性经理就拒绝参与,因为她们觉得这是一个难以启齿的恐怖和私密问题。在女性经理人中,她们肯定不是个案。但面对无法回避的公司政治,女性经理人们究竟该怎么想、怎么做?武晓宇：向上管理、向下负责与左右逢源我对公司政治不很敏感,但有两