浅析独立学院选拔班干部的基本原则和误区

独立学院班干部是辅导员与学生之间的桥梁,是学生管理工作的主要协作者。作为独立学院学生管理工作的一支重要队伍,班干部不仅在辅导员与学生之间起着上传下达的连接作用,更是学生自我管理与教育的实施者,学生干部的选拔对学生工作的顺利开展起着至关重要的作用。坚持基本原则,避开误区,对于选好班干部具有十分重要的意义。     

独立学院辅导员工作满意的提升对策探究

独立学院辅导员是高校学生管理工作队伍中一个重要而又特殊的成分，独立学院辅导员工作的积极性和主动性直接关系到高校的育人质量和管理水平。文中要求独立学院的管理工作只有去了解辅导员工作满意状况，并采取相关措施来解决相关问题。     

浅谈独立学院辅导员队伍建设

辅导员是独立学院思想政治工作队伍的重要组成部分,在大学生思想政治教育工作中占据一线的位置,是大学生在大学期间学习、生活、成长的引导者。加强独立学院辅导员队伍建设,建设一支专兼结合、面向专业化、职业化发展的辅导员队伍是加强和改进独立学院学生管理工作的重要保证和长效机制。本文通过对独立学院辅导员队伍现状的分析,提出了加强独立学院辅导员队伍建设的若干意见。     

独立学院艺术类学生的个性特征及成因分析

独立学院作为一种新型的办学体制，为我国普通高等教育填充了新的血液，独立学院艺术类学生有着独特的个性特征。本文分析独立学院艺术类学生的个性特征，并剖析其个性特征的成因，对独立学院艺术类学生的管理有重要的意义。     

解析独立学院学生干部存在的问题及培养策略

学生干部是高校管理工作中的一个重要环节，是辅导员工作的得力助手。文中分析了独立学院学生干部在工作开展中表现出来的不足，并从选择、使用、培养、激励的角度探讨了学生干部的培养。     

独立学院考务管理的实践与探索

独立学院是高校教育的重要组成部分,各独立学院根据自己办学的实际情况制定了管理模式及考务工作的组织与实践细则。本文结合我院考务工作,论述考务管理工作的实践过程和考务管理工作中存在的问题以及对完善考务管理工作的探索。     

独立学院资产管理的问题与对策分析

随着独立学院不断扩大办学规模,其资产管理方面的问题日渐突出,独立学院资产优化管理急需加强,资产管理工作要进一步向着科学化与规范化的方向发展。教学、科研与管理工作是相辅相成的,资产管理工作是开展教学与科研工作的物质基础和前提条件,对资产管理工作的研究具有重要的现实意义。本文主要对独立学院资产管理中存在的问题进行分析,并在此基础上提出一些资产优化管理的对策,为独立学院的可持续发展做出一点贡献。     

博雅教育理念与学生心理健康教育对策

独立学院是我国高等教育在办学模式上的一种尝试，它是公办高等院校教学资源与社会资金有机结合的产物。由于独立学院的特殊性，学生心理健康问题比较突出，心理健康教育显得尤为重要。而当前独立学院学生心理健康教育仍存在一系列的问题，本文从博雅教育理念的角度提出了独立学院心理健康教育对策。     

独立学院学长制班主任实践研究

随着中国高等教育的发展,新形势下独立学院的学生管理工作要求日益提高,与此相应的是,由于独立学院自身教育管理的特点,其多位一体的学生工作体系中需要学长制班主任这一重要参与者,并且要发挥重要作用。本文在现有学长制理论研究的基础上,以武汉理工大学华夏学院经济与管理系为研究对象,就学长制班主任实施的完整构成要素及开展过程中的问题进行深入剖析,并在此基础上提出独立学院学长制班主任实践的框架模型与相关问题的解决方案。     

浅谈民办独立学院学生特点与思想政治教育工作规律

民办独立学院作为我国社会主义教育事业的新生力量，在高等教育中承担的任务已经越来越重要，民办独立学院的学生数量已经占本科生培养数量的三分之一。面时如此庞大的民办独立学院学生队伍，要想做好思想政治教育工作，首先要充分认识民办高校学生的特点。     

浅议独立学院辅导员的创新理念

辅导员是大学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,是大学生的人生导师、知心朋友。培养创新型大学生是建设创新型国家建设的必然要求,也是实现国家发展的目标,努力创新独立学院学生管理工作是时代和社会赋予辅导员的重要使命。     

独立学院专职辅导员工作实际案例浅析

学生管理工作一直是高校管理工作的重点,作为学生管理工作的一线实践者,辅导员管理方法适当与否、管理水平的高低均会直接影响学生。本文从对独立学院的学生特点分析入手,结合笔者自己工作中的实际案例,从发现学生问题到针对问题提出相应的管理对策。     

独立学院应如何对学生事务工作者进行管理和培训

学生管理工作是高校培养教育学生过程中一个重要环节。特别是高校实行扩招后,高等教育在从精英教育向大众化教育转变的过程中,由于独生子女的比重逐年增加、网络经营场所的高速发展、高校后勤的社会化改革,以及巨大的就业压力,使高校学生管理工作面临着严峻的挑战。独立学院要想使独立学院的学生在毕业时达到与二本同等的学力和就业竞争力,除了要建设一支强大的教学队伍外,还必须在学生管理工作上下工夫,而建立健全管理体制、全面提高学生事务工作者的管理水平又是重中之重。     

独立学院教务管理工作的特点、问题与对策探讨

独立学院教育管理作为教育体系的创新内容,其办学规模不断扩大。文章在研究中,将独立学院教务管理工作的特点进行了分析,发现了教学中存在的问题,通过教育体系的优化,构建科学化的探究对策,核心目的是保证独立学院教务管理工作的稳定执行。     

财经类独立学院学生管理的经济学思维方法研究

学生管理工作多数从心理学、教育学以及管理学中提炼原理及方法,对于经济学却少有问津,而对于财经类独立学院的学生因财经类专业背景和自身层次较低的原因,其学生管理工作存在许多矛盾以及特性。鉴于此,笔者认为作为从事高校学生管理的教育工作者,经济学原理及方法的掌握,对于学生管理工作的有效开展具有实际意义。     

独立学院学生干部法律素养提升的方法和途径

随着教育改革的不断深入，独立学院的社会认可度不断提高，独立学院学生干部人才队伍建设也成为一个非常重要的话题，学生干部具有良好的法律素养是对人才队伍建设的良性循环。本文针对学生干部法律素养的提升方法进行分析、归纳、概括，从中得出有利于提升学生干部法律素养的途径。     

基于独立学院就学特点的学生资助工作探讨

日前，就读于独立学院的经济困难学生占据比例越来越高，独立学院学生资助工作暴露出来的问题日益增多。本文分析了现阶段独立学院学生资助工作存在的问题，指出必须强化对困难学生资助工作的重视程度，加大经费投入，并进一步完善困难学生的认定工作制度，辅之于困难学生的心理教育，从而多方位支撑资助工作的健康发展。     

独立学院班集体建设理论分析与实践研究

独立学院的学生具有纪律意识较弱、富家子弟多、缺乏良好的学习习惯等特点,由此给独立学院的班集体建设带来了许多的问题和挑战,因此,对独立学院班集体建设进行理论分析和实践研究具有重要的意义。本文主要从独立学院学生和班集体的特征分析、独立学院班集体建设的具体对策等方面对独立学院班集体建设进行了理论分析和实践研究。     

论法律职业道德教育养成重要性的再认识

独立学院法科学生作为法治建设重要的新生力量，在增进其法律知识的同时，提升其法律意识和法律职业道德素养，对于法治建设顺利推进具有重要意义。文中主要针对独立学院法律职业道德教育的现状，提出相应的应对措施，以期有所裨益。     

独立学院辅导员素质新探

根据独立学院学生的新特点，进一步提高辅导员素质是加强和改进独立学院大学生思想政治教育的必然要求，是培养社会人才的重要保证，是各独立院校全面建设和发展的迫切需要。