加入WTO与中国银行业人才竞争战略

随着中国加入WTO步伐日益临近 ,中外资商业银行之间的金融竞争日趋激烈 ,金融人才竞争成为中外资商业银行竞争的焦点。本文对当前中外资商业银行人才竞争存在的差异进行了较为详细地比较分析 ,针对性地提出了中资银行面对WTO应采取的人才竞争策略 ,以顺利应对中国加入WTO带来的机遇与挑战     

加入WTO对大学生成才的思考

加入WTO会对我国各方面产生深远的影响。面对入世 ,使得人才在全球经济和社会发展中的作用和竞争日益突出 ,对大学生成才和对我国高等教育的发展将产生重要的影响。     

论加入WTO对中国经济的影响

中国加入WTO是经济全球化发展的必然趋势。从宏观的角度而言 ,“入世”对中国经济的影响将是全面、深刻和不可避免的。加入WTO给中国经济注入了更完整和更高层次的“竞争”概念。只有完全理性地了解“竞争”所会带来的各方面影响 ,才能利用好“入世”这把“双刃”之剑     

论入世对西部外经贸人才培育的影响

中国加入 WTO是中国经济发展的需要 ,也是中国融入世界经济的必然选择 ,入世后对于西部尤其是西部外贸经济带来了机遇和挑战。西部地区确立“振兴外贸 ,人才为本”的人才战略思想 ,大胆探索 ,创新机制 ,建立有利于人才发展的良好环境。建立健全外经贸人才培养和教育机制是重点任务 ;更新观念 ,打破划地为牢的思想 ,加快外经贸专业人才的引进和吸纳工作是当务之急     

面对WTO的中国国有商业银行

随着我国加入 WTO进程的加快 ,作为入世谈判核心内容之一的服务贸易领域 ,我国已经承诺开放包括金融业在内的几十个部门。中国经济直接面对 WTO的冲击和挑战已不可避免 ,而金融是现代经济的核心 ,金融体系是市场配置资源的主要渠道 ,金融机构应有充足的应对各种风险的能力 ,否则容易引发全局性、系统性的金融风波 ,甚至殃及整个国家经济和社会的稳定。因此 ,在这里笔者主要分析一下加入 WTO将带给中国银行业 ,主要是国有商业银行怎样的发展机遇和挑战。一、“入世”将给银行业带来的机遇1.可以加入国际规则与参与制订国际规则WTO作为世…     

对我国企业经营国际化的战略思考

我国已加入WTO,意味着中国经济的全面对外开放.经济全球化浪潮使我国不可避免地被纳入世界市场,和世界市场互相依存.要提高我国在国际市场上的竞争力,企业竞争实力的高低是关键.     

"入世"与跨国公司在中国的并购--兼论中国企业的对策

"入世"为跨国公司在中国实施并购战略提供了机会,随着我国加入wTO将会有更多的跨国公司进入我国市场.本文分析了跨国公司对中国企业实施并购的动因、主要特点及其积极作用和负面影响.同时也探讨了面对跨国公司的不断涌入以及即将加入WTO,我国企业应采取的措施.     

“入世”对我国经济发展的影响及对策研究

中国加入 WTO后将对各行业产生不同程度的影响。该文分析了“入世”后中国经济的走势 ,提出了面对“入世”影响应采取的措施     

浅析中国入世后所面临的人才市场挑战

WTO规则的核心 ,是成员国之间对等的市场开放。中国入世后 ,马上面临发达国家进一步开放我国人才市场的严峻挑战 ,而此种挑战的实质即是人才竞争 ,是争夺人才 ,特别是争夺最优秀的人才。我国目前科技人才的现状应对挑战不容乐观     

中国加入WTO给城市建设管理带来的机遇与挑战

WTO确立了最惠国待遇、国民待遇、透明度等原则。中国加入WTO有利于强化城建管理和城建监察执法，有利于学习外国先进经验，同时也面临着涉外管理、人才结构、实力竞争等问题。在加入WTO之前应做好完善城建管理立法、加强执法队伍建设、增强综合实力等准备工作。     

对加入WTO后人力资源管理专业教学改革的探讨

入世对我国人力资源管理人才提出了更高的数量和质量的要求 ,而人力资源管理人才的培养还远远不能与之相适应。为此 ,我们应该对现有的人力资源管理专业的教学进行改革 ,从专业定位、课程体系、教学模式等方面入手 ,着力提高教育质量 ,以培养大批时代急需的合格的人力资源管理人才。     

WTO与中国的高等教育市场

WTO在中国激起的震荡 ,已从经济领域逐渐波及高等教育领域。尽管 WTO目前仍未对整个教育服务领域开放 ,然而通过市场途径对中国高等教育产品、服务和资源的争夺已经开始 ,而且有愈演愈烈之势。我们有必要从高等教育的视角来关注加入 WTO对高等教育市场可能产生的各种影响和作用 ,只有熟悉 WTO的基本规则 ,了解与高等教育有关的服务贸易项目 ,认清高等教育市场所面临的挑战与机遇 ,我们才能未雨绸缪 ,应对自如     

关于入世后发展大连表演艺术事业的思考

入世后,大连的表演艺术事业将获得更多的交流机会,并更新思想观念,调整自己的发展策略,加快产业化发展进程;同时还将面临着残酷激烈的竞争、高效规范的管理以及经营的压力、改革的阵痛。作为政府,要制定战略规划,完善政策立法,充分保护本地的文化资源,涵养文化人才;作为表演艺术实体,要通过改革,转换机制,增强自身活力,从演出市场中求得生存和发展,政府与表演艺术实体需共同应对入世带来的机遇与挑战。     

“入世”后边疆民族地区干部人才工作思路的调适

我国加入世贸组织以后,边疆民族地区干部人才资源的开发与利用工作面临多方面的挑战和机遇。要建立以“人为本”的人才开发利用机制,留住并用好人才。同时要真正办好教育,使边疆民族地区人力资源素质有显著提高。     

关于我国卫生人力资源管理战略之浅见

随着我国加入世界贸易组织 ,对我国卫生事业来说将面临着新的挑战。在卫生资源的配置和利用中 ,人力资源的开发和利用已成为我国可持续发展的突出性战略问题。发现人才、培养人才和留住人才已成为卫生行业得以生存和发展的关键。因此 ,我们要合理地配置和利用人力资源 ,促进医疗机构的创新和发展     

产业结构调整与农村人力资源开发

中国农村经济发展缓慢、农业产业结构的不合理、农民收入增长困难,尤其加入WTO后,对我国农村、农业更是一把“双刃剑”。应对所有的挑战,唯有按照农村产业结构调整、农业产业结构调整的方向,持之以恒地开发农村人力资源,才是惟一的正确选择。本文立足中国农村、农业实际,为从根本上解决“三农”问题提出适当的对策建议和具体措施。     

论经济全球化下的西部产业发展战略抉择及实现途径

在经济全球化加速发展和新的国内宏观经济环境下 ,西部以资源禀赋为导向的产业发展战略面临严峻的挑战。培育西部产业竞争优势的基本思路是 :发挥比较优势 ,发展特色产业 ,以实现资源优势到竞争优势的转换 ;发挥后发优势 ,发展高新技术产业 ,以实现产业的跨越式发展 ;以加入WTO为劳动密集型产业拓宽发展空间为契机 ,大力发展劳动密集型产业 ,并努力实现从一般劳动密集型到劳动·技术密集型、劳动·知识密集型转换。优化产业组织、着力培育企业竞争优势、坚持开放带动 ,构建开放型产业结构、开发人力资源 ,提高人力资本积累等是实现西部产业竞争优势的关键举措。     

我国网络银行发展战略的调整

分析了我国网络银行人世前的发展战略和竞争力水平,指出网络银行将是入世后中外资银行竞争的焦点领域,我国网络银行只有在战略目标、发展模式、业务体系、经营和竞争理念方面实现超越,才有可能在与外资网络银行的竞争中取胜.     

入世后我国图书馆面临的挑战及应对策略

入世后我国图书馆面临国际竞争、人才资源、信息安全、服务价值等方面的挑战,其应对策略主要有组建跨地区的图书馆联盟、建立人才激励机制、设置安全有效的网络防范系统、更新图书服务价值评估体系等。这样才能使我国的图书馆在入世后直面各种复杂的局面,更好地生存和发展。     

企业营销竞争中的信息保障

加入 WTO后 ,中国企业营销竞争面临新的挑战。企业营销竞争的信息需求包括对竞争信息、用户需求信息、产品开发信息、市场开发信息的需求。企业营销竞争的信息保障主要是通过建立企业营销信息系统 ( MKIS)来实现