论高校基层党建工作的“三个基本点”

高校基层组织工作科学化水平的高低,直接影响高校党建工作的开展和高校的科学发展.从科学发展和科学执政这两条主线来看,提升高校基层党建工作科学化水平必须坚持三个基本点,即:定位自身职责是高校基层党建工作的逻辑起点,队伍建设是高校基层党建工作的支撑点,党建工作方式方法的创新是高校基层党建工作的突破点.特别是在高校基层党建工作中要有新思维、新境界、新方法.     

大学生党建工作创新构想

随着社会经济和互联网信息技术的快速发展、高校教育体制改革的推进,现代大学生的生活、学习的方式发生了很大的变化,大学生活动的组织和管理形式也发生了相应的变化,大学生党建工作正深受网络环境的影响,同时面临班团组织的影响力下降、党建工作尚未有效深入学生社团、部分党员知行不一问题突显。面临新的挑战,高校创新大学生党建工作的思路和模式势在必行,必须根据大学生活动和生活的特点,开展网络党建工作,把党建工作渗透到寝室、公寓、社团组织活动中,形成全方位、多模式、多角度、多覆盖层面的高校大学生党建工作思路。     

关于高校党建管理创新的思考

高等学校党的建设每一项内容都要经过管理的各个层次具体执行、实施。目前，高校党建管理中存在的一些问题，已经影响到高校党建工作的效果，需要研究、解决。笔者从高校党建管理工作的目标、推进管理创新目标实现的措施等方面对高校党建管理工作进行探讨，提出了高校党建管理工作创新的建议。     

和谐社会视野下高校党建与思想政治工作的创新

创新高校党建与思想政治工作对构建社会主义和谐社会有着重要意义,新形势下高校党建与思想政治教育工作面临一系列的新矛盾、新问题,它要求从以下几个方面努力,即创新党的理论,与时俱进地指导高校党建与思想政治工作;创新高校党建与思想政治工作的管理体制;注重提高高校学生党员的质量,发挥学生党员的先锋模范效应以及创新高校党建与思想政治工作方式。     

论高校学生党建工作队伍创新

从党的建设的总体目标、高校教育改革和发展的需要和高校党建工作队伍的现状,对高校学生党建工作队伍的重要性、现实性和紧迫性进行了分析,并从学生党建工作人员素质创新、学生党建工作队伍结构创新和学生党建工作队伍的教育与管理创新几个方面对高校党建工作队伍创新进行了论述.     

加强学生党员入党后教育管理探索

目前高校学生党建工作发展迅速，成果显著，但在学生党员入党后的教育管理上仍存在管理力量薄弱、支部作用发挥不够、监督考核制度滞后等问题。当前高校可通过建立专兼职党建队伍，深化党员继续教育，切实发挥基层支部作用，健全考核监督制度等方式加强学生党员入党后的教育管理，完善高校党建机制。     

创新视角下的大学生党建工作探析

大学生党建工作是高校育人工作的重要组成部分，是一项需要与时俱进、不断创新的系统工程。我们必须积极主动地掌握和适应高校大学生党建工作新的特点和趋势，结合高校实际，通过理论学习设计、主题活动设计、实践平台设计优化高校大学生党建工作的方式方法。     

高校学生党建活动课程化的路径建构

学生党建活动是高校党建工作开展的重要载体和基本方式,是党建工作课程化中隐性课程的一种表现方式。面对新形势、新要求,针对实践工作中存在的实际问题,探讨学生党建活动的新方法,建构学生党建活动课程化的发展路径,有利于提高党建工作教育培训的有效性。     

河海大学商学院学生党建工作创新探索

近年来,党和国家对高校学生党建工作十分重视,高校各 级党组织也高度重视青年大学生的教育和培养,并积极把大学生中先进分子吸收到党组织中 来。然而,由于当前高校育人内外部环境较过去已发生了巨大变化,高校学生党建工作面临着 许多前所未有的挑战。河海大学商学院党委近年来对学生组织发展模式、学生党员教育培训 、考核管理方式等方面进行了一系列有价值的探索,对于当前高校学生党建工作开展有一定 的借鉴意义。      

科学发展观指导下的高校研究生党建工作创新性研究——以兰州理工大学研究生学院为分析样本

高校研究生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,对于培养合格的社会主义事业建设者和接班人意义重大。坚持以人为本,深入贯彻落实科学发展观,要求高校必须切实做好研究生党建工作。现从实证研究分析出发,充分考量当前研究生党建工作的重要性、必要性及其自身存在的缺漏,提出以抓党风促进研究生学风的问题解决切入口,全面统筹研究生教育、管理与党建工作,努力提高研究生培养质量,实现科学发展。     

民族地区院校学生党建工作的路径考察

民族地区院校作为地方培育高等人才的“主阵地”,承担着党赋予的助力地方经济发展、提供智力支持、实现地方长治久安等重要任务,院校的党建工作水平直接决定着其主要任务、使命的实现情况,因此有必要对民族地区院校党建工作进行考察和研究,探求新时代下党建工作稳步开展的新路径。本文基于对以呼和浩特民族学院为主的院校党建工作所做的实证调研,重点讨论了民族地区院校党建工作的内容和价值意义,分析总结出民族地区院校党建工作的现状和面临的困境,并提出有效开展党建工作的新路径,以待对民族地区党建工作水平的提高有所启示和帮助。     

论高校人事管理工作法治化建设

阐述了在新时期市场经济条件下我国高校人事管理工作法治化的内涵、法制化的必然性。从加强高校全体人员法律意识的培养、加强校内人事管理制度的建设、建立有效的人事管理工作监督机制等方面,论述了我国高校人事管理工作法治化建设的途径。     

按照"三个代表"要求加强和改进高校党建工作

江泽民同志关于"三个代表"重要思想是新时期党建工作的总纲,为适应国内外形势及全国高教改革形势对高校发展及人才培养的要求,重点阐述了加强高校党建工作的重要性.论述了把"三个代表"要求落实到加快高校改革与发展、贯彻党的教育方针培养合格接班人、加强领导班子、干部队伍建设及师德建设、加强高校思想政治工作的创新实践等四个方面是加强高校党建工作的重中之重.     

浅谈新媒体环境下的高校学生党建工作

新媒体技术的飞速发展和广泛应用,给高校学生党建既带来了挑战也提供了机遇。高校深入开展相关研究,通过加强学生党建队伍建设,探索建立"红色网站"、发行"手机党报"、建立网上党支部、创建党建博客等新平台,建立健全信息沟通机制等措施应对挑战,做好学生党建工作。     

新形势下高校学生党员在辅导员工作中发挥作用的对策初探

学生党员是高校党建工作的重要主体,充分认识、维护和发挥好学生党员在辅导员工作中的作用,对于实现辅导员工作目标、开创高校党建工作新局面有着十分重要的促进作用。     

高校基层党组织及党员考核评价体系构建研究

对高校基层党组织及党员的考核评价是高校党建工作的重要组成部分。构建科学的考核评价体系,对加强高校党建工作具有重要意义。高校基层党组织及党员考核评价体系主要体现在确立考核评价主体、制订考核评价指标、选择考核评价方法以及对被考核对象进行客观公正评价等4个方面。本研究通过实证研究方法,结合高校组织工作实际,对高校基层党组织及党员考核评价体系的构建进行了初步探讨,以求能为高校党建工作提供参考。     

高校党建与校园文化建设的关系研究

中国高校是社会主义的高校,必须坚持党的领导。党建工作是中国高校特有的文化现象,是校园文化建设的有机组成部分。党建工作和校园文化建设的核心内涵和根本目标是一致的。党建工作和校园文化建设在外延上存在交互关系,党建工作既融于校园文化建设,又起到引领和推动作用,党员在校园文化建设中发挥着不可替代的领军作用。     

高等农业院校学生党建工作存在的问题及对策——以安徽农业大学学生党建工作为例

重视和加强高等农业院校的学生党建工作,不仅有利于高等农业院校自身健康发展,更事关社会主义新农村建设和中国共产党在基层执政地位。但对高等农业院校学生党建工作的重要性认识不够充分、工作队伍流动性较大及学生党员教育投入不足等成为困扰高等农业院校学生党建工作的重要因素,需要认真加以解决。     

强化监督 健全机制开创高校党风廉政建设工作新局面

党风廉政建设是党的建设的重要内容,也是加强党的执政能力建设的必然要求.推进高校党风廉政建设和反腐败工作对于学校各项事业的快速、健康和稳定发展有着重要意义.从学校工作实际出发,系统总结了学校多年来在党风廉政建设和反腐败工作方面的主要做法,阐述了当前高校反腐倡廉工作面临的形势和任务,并就在新的历史时期如何进一步加强高校党风廉政建设、更好地为学校发展服务问题进行了探讨.     

大数据时代高职院校二级学院档案管理工作模式探析

当今社会,巨量信息资料造就大数据时代。在大数据背景下,我国高职院校二级学院档案管理工作面临着诸多问题,挑战着高职院校二级学院传统的运行体制。高职院校二级学院档案管理工作如何解决在大数据时代视域下所遭受的工作困境,是为迫在眉睫的难题。在考量高职院校二级学院档案管理工作实际情况后发现,应切实落实高职院校二级学院档案管理工作的信息化,并建立档案管理的危机预警和响应,架构档案管理灾难恢复数据库,为高职院校档案管理工作的发展寻找新的空间。