温州，应是一个温情之市

作为一个吸收了160万民工的城市,温州,理应是一个善待民工们的温情之市。要给民工们以工作；要给民工们以回报；要给民工们以希望。政府如是提倡,如是垂范——曾为解决民工的住宿问题而专门推出安心工程,建设了一个又一个安心小区。     

民工荒的进化博弈解读

从有限理性的进化博弈视野出发,分析民工荒现象出现的演化机理,将处于相同境况的民工视为一个群体,将民工个体的决策置身于民工群体决策中,则个体民工选择某种策略从民工群体角度来看就是以一定的概率选择该种策略。面对收益与风险并存的民工流动,民工荒进化稳定策略形成不但取决于区域企业需求的特性,而且依赖于民工群体间相互竞争的策略。     

“民工潮”:社会学者的思考

面对目前巨大的“民工潮”,社会学者进行了如下思考: 思考一:必须正视民工潮对我国社会结构的冲突,它已构成对中国社会现代化的尖锐挑战 民工潮起,经受着直接冲击的是铁路交通、大中城市、公安劳动部门等,普通城镇居民的第一感受也不甚适应,中国怎么忽然一下子跑出了这么多农民工,使得本来的买票难、乘车难难上加难。上面所说的冲击还仅是表面现象,从深层来说,民工潮     

民工“自救型犯罪”之犯罪学分析

民工"自救型犯罪",是指当民工的生存、发展受到威胁或合法权益遭受侵害时,他们以犯罪的方式来维护自己的权益。维权成本过高、保障机制缺失、心理失范、法律知识匮乏等是民工自救型犯罪产生的原因,因此,需要健全立法和加强执法,将民工纳入科学的社会保险体系,关注民工心理健康,加强民工的法制教育。     

和馨，共同的责任——写在“和馨行动”系列报道之前

作为全国率先对外开放的城市,温州较其他地方更早地感受到了民工大军的压力,体会到了大量产业工人在温州萌芽成长的竞争力,也渐渐认识到我们城市与民工的不可分离。温州拥有250万外来务工者,温州市区的人口才100多万。梧田蟠凤小     

青年民工返乡创业的制约因素分析及其对策

返乡创业是青年民工的基本归宿之一。本文通过对青年民工返乡创业制约因素的分析,认为应利用返乡青年民工创业的需求,以小城镇建设为龙头,将促进民工返乡创业纳入到小城镇建设的战略思考中,这样做不仅能够有效破解民工返乡创业的制约因素,同时也能够加快小城镇建设的速度,推进广大农村地区尽快迈入小康社会。     

提升外来民工子女阅读力的四个“一点”

如何提高外来民工子女语文阅读能力,如何让他们的阅读能力和城市里的同龄孩子接近,对于接纳民工子女的学校中的语文老师来说是个大难题。通过调查分析外来民工子女阅读能力相对薄弱的原因,根据成因提出了语文阅读教学有效策略:四个一点,对民工子女语文阅读能力的提升将会产生较大的实效。     

教育大爱，为民工子弟插上成才的“翅膀”

在建邺，一所学校的崛起引起了人们的关注，它就是南京市沙洲小学。这个80％以上学生都是民工子弟的公办薄弱学校，在短短两年内，不但在素质教育上屡创佳绩，教学质量也迅速提升，成为建邺区教育局推进义务教育均衡发展众多成果中一颗耀眼的明星。在教育大爱的阳光下，沙小以纯正的素质教育，为数百名民工子弟插上了成才的“翅膀”。     

试论法治视野下民工社会保障权利

民工问题是当前我国一个比较严重的问题。本文从法律权利出发,分析了民工社会保障权利的现状及其原因,在分析民工社会保障权利重要性的基础上,探讨了保障民工权利的具体路径。     

校园笑话

1．某大学校规极为严厉,夜不归宿将开除!三哥们回来晚了,准备翻墙进来,一兄弟很小心地探头看墙内,见一民工站此,小声问:“有学校保安没?”民工很镇定地做了个“OK”手势。三男生一阵狂喜,翻墙进去,被蹲守在此的三个学校保安成功抓获!带走前,三男生回头向民工埋怨道:“你     

美国社区如何解决外来人口的问题

在美国最让人发愁的一件事就是搬家。请专业搬家公司,贵得离谱;请亲朋好友,兴师动众,不仅欠了人情,而且,让手无缚鸡之力的一帮书生干体力活,大材小用是小,劳民伤“才”是真。几经周折之后,一位有经验的朋友建议我请“美国民工”。说到民工,我就想起在北京的那些搬家公司的四川老乡,个头不高,块头不大,一个人将一台大冰箱一绑,往背上一背,下高楼如履平地,只见冰箱不见人。我对此印象颇深。终于在华盛顿郊区的一家大的超级市场找到了“扎堆儿”在一起的“民工”,看打扮居然和中国民工区别不大,只是说西班牙语,讲价钱很爽快。三个“美国民工”,…     

抗战时期四川国防工程建设征用民工的待遇

抗战时期,四川征用大量民工进行国防工程建设.民工的待遇主要包括工资、伙食费、病伤死亡抚恤费、工具费、工棚费.抗战时期民工的待遇主要以《修正四川省非常时期征工服役暂行办法》为纲办理.对于民工的待遇,政府当局制定了发放细则,在发放中存在实际问题,民工只得到了有限的实惠.     

民工工资政府干预的经济学根据

民工荒的原因,用马克思主义劳动力商品理论分析,是民工劳动力价格低于劳动力价值,用西方经济学理论分析,是民工工资低于民工进城打工的机会成本。民工工资太低会带来社会问题,不利于社会经济发展,政府必须干预民工工资。     

从以人为本理念析民工工资优先清偿

拖欠民工工资的现象十分突出 ,严重损害民工及其家庭的生活和发展权 ,也妨碍了我国经济的有序发展。我国为民工追索工资的法制措施尚存在一定的局限性 ,以人为本 ,提升工资债权的法律地位 ,简化追索工资的诉讼程序 ,便利民工维权 ,是防范拖欠民工工资现象、保护民工合法权益、促进社会文明的根本措施。     

走近农民工

目前,劳动和公安部门对进城农民都有登记,但由于统计口径不一,以及一些人为因素,这两个部门对农民工的登记都存在偏差。例如,在利益驱动下,许多单位为逃避用工管理费,存在不报或瞒报实际用工数额的现象,对全市工业、交通运输业、建筑业等10家公有制企业的调查发现,农民工的实际数量比劳动部门掌握的高出15％,其它所有制企业比这还要高。由于市、区级劳动部门间协调上的疏漏,据某区劳动部门提供的数据,机关、企事业单位使用的农     

公民依宪维权第一案

农民工王登辉在下班途中遭遇车祸,其所在企业却以王登辉违反"禁止员工擅自在外住宿"的规定为由,拒绝支付医药费。王登辉申请劳动仲裁后,劳动部门认定其为工伤。不料,该企业却将劳动部门推上被告席,要求法院撤销《工伤认定书》。人民法院受理此案后,援用我国《宪法》中公民享有人身自由权、居住自由权的规定,裁定该企业禁止员工外宿的规定违背了宪法精神,驳回了该企业的诉讼请求。由于此案在审判过程中把《宪法》作为裁决案件的直接依据,因而引起了法律界人士的极大关注……     

试析民工子弟学校教师的特点及其影响——以南京市C民工子弟学校为例

以南京市C民工子弟学校为个案,描述该校教师学历资质较低、流动性高、组织性弱、责任感不强、对流动儿童持有偏见等特点,分析形成这些特点的原因,同时指出教师的特点与问题将会影响流动儿童社会化的效果。随着相关部门对流动儿童教育问题的重视,民工子弟学校的发展会依照教育制度和法规要求步入正轨,当前民工子弟学校教师的特点只是流动儿童教育过程中的阶段性问题。     

论“民工进城”引起的宪法问题

"民工进城"的问题在我国有着深刻的政治原因和经济背景,进城民工的平等就业权由于种种原因受到歧视并长期得不到保护.平等就业权是宪法赋予公民的基本权利,本文通过对民工进城关涉到的宪法问题--民工的平等就业权的分析和研究,阐述了这一问题在我国的现状,并对如何实现民工的平等就业权提出了一些建议,以期唤起人们对宪法实施的关注及对基本权利保护的进一步思考.     

同城待遇，为他们安上“追梦的翅膀”

我国《宪法》规定，每个学龄儿童都有接受9年义务教育的权利。但是，作为一类特殊群体，与父母一起走进城市的民工子弟，却在最应接受教育的年龄遭受着失学、超龄入学的威胁。     

改善农民工居住条件,政府义不容辞

在湖北武汉的一处正在施工的大型工地,50多名民工就住在工地的地下室里,男民工住外面,女民工住里头。令民工担心的不仅是不便和尴尬,还有堆积在一起的彩条布、木板、棉被、衣服等易燃物,一旦起火后果不堪设想。(《武汉晚报》11月5日)——50多名男女混居地下室只是农民工生活的一个缩影。在被调查的农民工中,对