华谊的“铁营盘”

《唐山大地震》上映前后，冯小刚曾多次流露退休的念头，让人不得不猜测，没有冯小刚的华谊兄弟将会如何。但是，就在不久前，华谊和冯小刚同时宣布，双方将续约五部影片。冯小刚坚称自己不会离开华谊，王中军和王中磊兄弟，也坚信没人能把冯小刚挖走。用冯小刚的话说，没有哪家公司会比华谊更靠谱，能把他作品的商业价值放大。     

冯小刚图什么

那天和朋友闲扯,说到冯小刚即将投身春晚.同事半是贴心半是不屑地说,冯小刚一世聪明,这次却出了昏招,接了这个注定招骂的苦活儿.我却不以为然.我说就像张艺谋当年需要奥运开幕式和"印象系列"一样,冯小刚也需要一个电影之外的舞台,给自己一个机会换换身段、改个唱腔,以免在原来那个越唱越高以致力不从心、难以为继的调调上唱破了音. 不是瞎说. 张艺谋、冯小刚他们的共同特点是胸怀远大、目标明确,才华出众、意志坚定.无论外部环境如何,他们都比同时期的其他导演更努力、更执着、更坚忍.无论是他们几乎定期推出新片的节律,还是不断寻求样式或题材突破的努力,都让人不能不佩服.     

《建国大业》多面观

国庆60周年的献礼大片《建国大业》在江苏提前上演了，使我们得以一睹为快。9月16日，一位在常州打工的网友在《网上宿迁》写了一篇博文《看〈建国大业〉笑死俺了》，说电影看的就是明星，第一个是扮演记者的孙红雷，依次是饰演毛主席身边炊事员的范伟，演大资本家“杜月笙”的冯小刚、解放军战士的王宝强、解放军团长的葛优、摄影师的郭德纲、政协代表的冯巩……每当他们出场时，观众都一阵爆笑，也笑死我了。     

现代荣誉经济与企业经营

我们也许还对冯小刚若干年前的电影《甲方乙方》记忆犹新,剧中四个年轻人开办了一项“好梦一日游”的业务,吸引了大批顾客。影片中书摊老板想当一天     

产品放入式广告的应用

<正>产品放入式广告正越来越多地、不经意地出现在我们的生活中。在冯小刚2004年的贺岁片《手机》热映时,许多观众都注意到了,某品牌手机作为道具,在影片中出尽了风头。这就是产品放入式广告的一个典型例子。产品放入式广告作为一种新型营销传播方式,近年来日益受到国内外业界的重视,被众多企业竞相运用。可以说,产品放入式广告正越来越多地、不经意地出现在我们的生活中。     

中国大片的商业化探索

<正>中国电影如何在中国的电影环境中完成实际的产业操作前路漫漫,未来的中国商业大片让人期待。《十面埋伏》制作投资就达2．9亿元,《无极》更是耗资 3．4亿。一向被视为平民导演的冯小刚招来了1亿多人民币的投资,以拍摄新片《夜宴》。就连以往热衷小制作、边缘电影的新生代电影人贾樟柯也将拍摄一部投资3000万元人民币的大制作合拍片《刺青时代》……自2002年《英雄》开启中国商业大片时代以来,投资商业大片已是蔚然成风。     

中国人的“酒劲儿”哲学

喝的是酒，喷的是口水，讲的是关系，办的是事情。 酒是用来吃的，亲朋好友也是用来吃的。酒是社会关系的润滑剂，只是农业社会的温情酒意，已蜕变为犀利的“攻关”工具。     

谈变革时代的领导谋略

谋略是智慧的结晶。智慧是什么？智慧是知识和经验的升华。她是绚丽夺目的花朵，是充满生机与活力的种子，是阿基米德手中能撬开地球的杠杆，是天平两端的砝码，是冲破陈规陋习的勇气，是挑战权威的思考，是创造奇迹的源泉。     

浅论提高企业人力资源的使用效果

进入21世纪，在世界经济一体化的今天，竞争日趋激烈。企业的竞争归根到底是人才的竞争，是人的素质的竞争。21世纪，对人力资源管理提出了更高的要求，它必须是动态的，是前瞻性的，是指导实践工作的，是整个企业管理的轴心。     

浅论提高企业人力资源的使用效果

进入21世纪，在世界经济一体化的今天，竞争目趋激烈。企业的竞争归根到底是人才的竞争，是人的素质的竞争。21世纪，对人力资源管理提出了更高的要求，它必须是动态的，是前瞻性的，是指导实践工作的，是整个企业管理的轴心。     

“天价”饺子粉的背后

伏羲、石磨、白云、蓝天。炊烟、鸡鸣、秀竹、人家。走进这里，仿佛走进了远古。纯净，从空气到树到山。灵动于心的，是久远的温馨，是涧下的清泉，是古老的感动。抛却不开的，是你的洒脱，是朴拙的老土，是淳淳的回忆。这是一爿净土，一片神奇的地方。     

汇聚：颠覆培训业盈利模式 免费上门义讲，有用才给钱!

这些年，管理培训行业一边是热火朝天，一边是饱受诟病。一边是迅速发展，一边是鱼龙混杂。不少培训名师火爆一把后，迅速走向衰落。不少培训模式红极一时之后，被迅速复制，很快同质化，很快衰落。更多的质疑是，培训是“忽悠”，现场忽悠得很火热，回到公司什么改变都没有发生。于是，一个怪圈是：培训公司各领风骚三五年，然后陷入发展停滞的困境。     

文化建设让企业脱胎换骨

管理不是简单的建制度定标准，也不是粗暴的“围堵”。管理是疏通，是引导，是交流，是完善，是提升，是做到复制的过程，是“平衡”——这就是企业某种意义上的“文化”。     

试论如何培养学生创新思维

“创新是一个民族进步的灵魂，创造力是一个国家兴旺发达的不竭动力。”那么，什么是创新思维呢？它有什么特征呢？创新思维是与传统思维相对立的一个新概念，它具有创造力、独立性、新颖性，是对传统思维模式、思维方法的反证。其特征是：从思维类型上看，创造性思维是借助联想，运用直觉，解放灵感的思维过程，是一个非逻辑化的思维。从思维成果看，创造性思维结论是全新的、超常的、出人意料的。而不是常识性的见解，不是循规蹈矩推出的知识。     

谁按下了中国人的快进键

中国人，赶时间。 最爱“快进”，狂点“刷新”。评论，要抢“沙发”。寄信，最好是特快专递。拍照，最好是立等可取。坐车，最好是高速公路、高速铁路、磁悬浮。坐飞机，最好是直航。做事，最好是名利双收。创业，最好是一夜暴富。结婚，最好有现房现车。排队，最好能插队。若不能，就会琢磨：为什么别人排的队总比我的快呢？     

浅谈马克思主义中国化理论成果的精髓——实事求是

马克思主义中国化理论成果的精髓同中国共产党的思想路线是完全一致的，都是实事求是。 中国特色社会主义理论是马克思主义中国化的最新理论成果，是马克思列宁主义的基本原理同当代中国改革开放的实践和时代特征相结合的产物，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是马克思主义在中国发展的新阶段，是当代中国的马克思主义，“实事求是”是其理论的精髓，是我们处理一切实际事务的基本原则，所以我们必须坚持一切从实际出发，从中国的国情出发，解放思想，实事求是。     

有感于新官上任“三盆水”

《领导工作研究》第5期载：贵州省委书记钱运录曾提出了新官上任“三盆水”，“主要是指要‘浇浇头、洗洗手、洗洗脚’。‘浇浇头’，是到一个地方任职，首先头脑要清醒，一切从实际出发；‘洗洗手’，是说廉政，反腐败，手要干净；‘洗洗脚’，指腿要勤，深入实际，掌握实情。”笔者不禁为之叫好。新官上任“三盆水”，纯洁的是党风，遏制的是腐败，凝聚的是民心。     

文化哺育人 培壁也说话——浅议小学校园墙壁文化

可能有人会认为，墙壁文化是表面的东西，是一种噱头，缺乏深度，不值得去研究。而事实上，墙壁文化在我国历史悠久，早在唐代就有诗仙李白游玩黄鹤楼时，诗兴大发，正欲提笔写诗，突见崔颢写在墙壁上的一首诗，无奈之下，只好搁笔走人，随后作“眼前有景道不得，崔颢题诗在上头。”这“上头”二字，即指黄鹤楼的墙壁。墙壁是学校最普遍的空间，是可以充分展示的空间，是环境熏陶的重要阵地，墙壁文化是校园文化重要的组成部分，是展现校长教育理念、学校特色的重要平台。是学校精神风尚的直接和客观反映，作为一种环境教育，陶冶学生的情操，健全学生的人格，全面提高学生的素质。正以“润物无声，育人无痕”的软教育功能，而愈来愈显示出其独特和神圣的魅力。     

招商引资，苦恼人的笑

稍有责任心的人，是会把他的岗位职责看得很重的，总会千方百计把工作干好。多数时候不是出于个人目的，的确是责任使然。在欠发达地方，要做好工作，是有很多困难的。我不相信干什么都是一帆风顺，除非这个人是天才，或运气太好。     

浅谈新形势下高校院系办公室存在的问题及对策

高等学校的办公室是高校的基层单位，是院系联系的纽带，起着沟通上下、协调左右的中枢作用。它对上是接受落实机构，对下是布置、督促机构，对内是管理服务机构，对外是接待、联系机构。当前，在教育改革不断深化的形势下，做好院系办公室工作有着非常重要的意义。