初探公共建设工程项目会计委派制

国家作为资产所有者,对公共建设工程项目实行会计委派制完全合法和必要。公共建设工程项目具有流动性强,管理难度大的特点,实行会计委派制使委派会计以所有者委派人的身份直接代表国家参与项目的核算,可以有效控制资金,降低财务风险。在委派活动中确立委派会计服务者的身份,同时建立报告制度。     

浅谈会计委派制

实施会计委派制度是会计人员管理体制的一项重大变革。本文首先介绍了会计委派制的含义,其次介绍了推行会计委派制的重要意义,再次分析了会计委派制存在的问题,最后对完善会计委派制提出了对策建议。     

浅议会计委派制

会计委派制是由政府财政部门或其授权单位对财务机构主要岗位的会计人员实行直接委派、统一管理的制度.会计委派制是治理会计信息失真的重要措施.本文从会计委派制的重要性、形成制度的依据以及会计委派制的几种主要形式等方面进行探讨.     

对会计委派制度的几点思考

会计委派制是会计人员管理体制的一种形式,它要求各级财政部门或专门机构对会计人员实行直接管理,进行统管统派,从而实现调控的会计管理制度。根据财政部、监察部关于印发《关于试行会计委派制度工作的意见》的通知,自2000年9月7日起在全国范围内开始试行。实行会计委派制度,使会     

完善农村信用社会计委派制的建议

本文首先阐述了会计委派制的涵义及信用社实行委派会计工作的背景。然后分析了现行会计委派制存在的主要问题,最后提出了完善会计委派制工作的建议。     

农村信用社委派会计现状与风险防范措施

会计委派制是指在实行两权分离的企业,由企业的所有者委任派遣主要会计人员的一种管理制度。会计委派制是和会计任命制相对的,它的主要特点是企业的主要会计人员由所有者委派,经营者不得干涉委派会计人员的工作,也就是说,主要会计人员的任用不是由经营者任命而是由所有者委派,经营者不得干预。本文对农村信用社委派会计的现状进行了探讨。     

浅谈会计委派工作的改革

实行会计委派制度是我国财政改革的一项重要内容,是一系列复杂的系统工程。近几年实践证明,实行会计委派制度,是加强经济领域监督和从源头上遏制铺张浪费和腐败行为,促进国有企事业单位改革发展的有效措施。文章重点阐述了当前会计委派工作中存在的问题及原因。尽管会计委派制在做法上尚不成熟,但从我国国情出发,其对加强国有企事业单位的经济监控无疑具有深远意义。最后就如何进一步完善会计委派工作,笔者提出了今后改革的办法和措施。     

国有企业会计委派制存在的问题与应对措施

本文主要阐述了国有企业会计委派制试行过程中取得的成就，分析了现行会计委派工作存在的问题，提出了完善会计委派制的几点措施。     

会计委派制的优缺点及其实用对象

1998年1月22日闭幕的中纪委二次全会提出“改革会计人员管理体制．在国有企业、国有控股企业进行会计委派。制度试点”。会计委派制是指实行两权分离的企业由企业的所有者委任派遣主要会计人员的一种管理制度。会计委派制是和会计任命制相对的．它的主要特点是企业的主要会计人员由所有者委派，经营者不得干涉委派会计人员的丁作，也就是说，主要会计人员的任用不是由经营者任命而是由所有者委派，经营者不得干预。会计人员委派制是一种全新的会计管理模式．是解决目前会计领域出现的一些问题的有效举措，有的地区已经采用，并且取得了明显的效果。笔者认为，会计委派制是一种新生事物．有待于实践的检验，对之不能一味地叫好．也不能完全否定。为了使会计委派制发挥其应有的作用，我们应保持清醒的头脑，对它的利弊做一个全面的分析。     

会计委派制探讨

<正> 会计委派制是政府部门和产权管理部门以所有者身份凭借管理职能,委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有单位或集体企业资产经营和财务会计情况的制度。实行会计委派制,使会计岗位进一步专业化,把会计人员的切身利益与单位脱钩,既能使委派会计更好地履行服务和监督职能,也能更有效地规范财经秩序,维护财经纪律的严肃性,保证公有资产的完整性。     

浅谈新经济环境下的会计委派制

实施会计委派制度是会计人员管理体制的一项重大改革,是加强管理的重要举措,也是贯彻实施《会计法》的重要内容和保障措施。进一步提高认识,推行会计委派制度,不是权宜之计,而是健全经济和会计监督机制,强化行政管理制度,从源头上预防和治理腐败的一项措施。本文对会计委派制制度的构建进行了初步设想。     

委派财务科长事前监督和事后监督的效能分析

财务科长委派制是指由集团公司决定和委派的、体现所有者意志的，对派驻企业的财务、会计活动进行全面监督与管理的财务管理人员。实施财务科长委派制度，是现代企业制度发展的要求，其目的是为了防止所有者权益受损，约束经理层的经营行为，降低财务风险。通过分析委派财务科长的事前监督和事后监督的地位和作用，并加以运用，对进一步实现财务科长委派制的管理效能大有裨益。     

浅谈会计委派制

会计委派制是我国会计人员管理体制改革的一种新的尝试,在试点过程中取得了较好的效果,但同时也存在不少问题。因此,要想把会计委派制作为一种制度创新还需要大力完善。     

当前会计委派制存在的问题和对策

会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统一委派会计人员,并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度。近年来,一些地区和部门相继开展了试行会计委派制工作,在规范会计行为、强化会计监督、治理会计信息失真等方面发挥了积极重要的作用,但也存在着一些问题和不足。     

会计委派制探讨

实行会计委派制是从会计人员的管理体制上解决会计监督职能弱化问题的一种新尝试,在试点过程中取得了较好的效果,但同时也存在不少问题。因此,要想把会计委派制作为一种制度创新还需要大力完善。     

对国有事业单位会计委派制实施中存在问题的探讨

自1998年开始,我国的事业单位、国有企业单位引入了会计委派制。无论对于国有事业单位、普通事业单位,还是国有企业单位,会计委派制都有着非常重要的意义。它能够为企业财产所有者提供最佳的监督者;使对经营管理者的监督更为及时和有效;有利于调动会计人员的积极性,保障和监督他们反映真实的会计信息;有利于加强对会计队伍的统一管理,促进会计工作的职业化和社会化。但是,在我国的国有事业单位,在实施会计委派制时还存在着很多问题。本文,从会计委派制度的内涵出发,对国有事业单位在实施会计委派制时存在的问题进行分析,最后,提出相应的改善策略。     

现行会计委派制存在的问题及应对策略浅析

会计委派制作为我国会计人员管理体制改革的新思路,对强化会计监督,提高会计信息质量,加强会计人员的管理等方面起到了积极作用。但会计委派制在现行运用领域中尚存一定不足,本文就会计委派制的不足及进一步完善措施提出个人的见解,希望对于完善会计委派制能有一定的参考作用。     

浅议会计委派制的优越性及其组织形式

会计委派制是从计划经济向市场经济转轨过程中的必然要求。其优越性在于使会计人员的工作相对独立，充分发挥会计的监督职能，提高会计信息的真实性，防范贪污腐败，并致力于谋求国有资产的保值增值。会计委派制由会计委派协会实施，它是带有一定“官方性”的社会团体组织。虽然不是行政执法机关，但它的权威性是不容置疑的。实行会计委派制不仅是加强会计监督的有效措施，也是对我国会计人员管理体制改革的一种尝试。     

浅谈我国上市公司对财务负责人的管理

财务负责人委派制是一种新型的财务管理模式,实施委派制度,对我国上市公司的财务管理具有重要意义。本文分析了财务负责人委派制的由来,分析了上市公司实施财务负责人委派制的必要性,以及对委派财务负责人的素质要求,最后重点探讨了上市公司对委派财务负责人有效管理的方式。     

实行会计委派制的现实弊端及解决思路

推行会计委派制,目的在于根治会计信息失真,但会计委派制度只是一种"治标"方法,况且在执行中由于各种原因,存在会计监督不力、责任不明、执法环境的弱化及人员匮乏等等,而建立建全内部控制制度才是一种"治本"方法,要标本兼治,同时加强法制建设、深化国企产权制度改革,才是确保企业经济健康有序发展最有力的保障及建立健全内部控制制度,确保企业经营管理目标的实现。