走过路过千万别错过——如何在职场五大"福地"淘金

愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会.机会只给准备好的人,这"准备"二字,并非说说而已.职场福地其实无处不在,关键就看身处职场的你,如何把握.     

职场"出气筒"不能承受之痛

人在职场,有着太多的身不由己.相信没有哪个人喜欢总被别人批评,但职场如战场,如果没有抗战能力,麻烦总是自动找上门,似乎注定了你是别人的"出气筒".其实,很多时候做"出气筒"并非你本意,也并非你不够努力,只是有许多Office里的门道你还没弄懂摸熟,无意间冲撞到了禁区,变成了被挑刺找茬的出气目标.面对向你撒气的上司、同事……你的忍耐性有多大?如果他们语言过激、行为过分,达到你不能承受之痛时,你必须翻身反击.     

用制度化管理职场"80一代"

关注"80一代"这个拥有2.4亿成员的部落 无需杀伐争战,毋膺沙场点兵,沿袭新陈代谢的职场规律,"80一代"理所应当地擎起职场大军的猎猎战旗,迈向职场发展的另一个无极.改革开放后,经济飞速发展形成的欣欣向荣的景象,有理由使年长的管理者用略带戏谑的语气以"80一代"的称谓来定义整整一代职场新人.     

你是否处于"茶满了"的状态

身在职场,你一定不止一次地意识到:自己最大的竞争对手,并非那些"勾心斗角"的同僚,而是自己!     

想在危机下也过好日子——"金融风暴下的职场"调查报告

这个冬天有点冷,金融风暴对国内职场的影响究竟几何?针对眼下的状况,前程无忧(www.51job.com)与天涯经济社区联合进行了"金融风暴下的职场"在线调查,共有3907名职场白领参与,其中62%为男性,38%为女性:53%的被调查者年龄在23～29岁.     

情趣职场"氧"生有道

新闻背景: 近日,人力资源专业机构"前程无忧"在全国发起了<你的职场是否"缺氧">大型专题调查,结果显示,高达96.82%的职场人正处于职场"缺氧"状态.     

学生心中的"美女"老师 ——记福州第一技师学院最美班主任倪文

"报告美女,今天早晨1414班全体出操,无一请假!" "请美女放心,演出服装我来负责!" "美女,我肚子有点不舒服,下午第一节课请假行吗?" "我到家啦,美女!想到假期三天见不到你,我就伤心欲绝……" …… 五六十个女孩,五六十种性格,却异口同声地"美女"长、"美女"短叫着同一个人,语气中透着亲昵和顽皮. 美女何许人?班主任倪文是也. 瘦长的瓜子脸,爱笑的双眼,帅气的短发,走起路来颇有雄赳赳气昂昂的气势.她的口头禅是:"宝贝儿!"     

2006''''职场"先锋队"

如果失去变化,这个世界将会怎样?于是我们为新事物的出现欢呼雀跃,对新思想汲汲以求,生怕落在潮流的后边。2006的职场上,又有哪些新事物可以新锐之姿跻身榜上呢?     

职场盛行"同代"和"隔一代"的群体交流——"员工职场交流模式"主题调查

身处职场,就必须与不同年龄的同事相处,年龄的差异造成的代沟成为职场中同事间交流的障碍,甚至还可能是一条难以逾越的鸿沟.零点研究咨询集团最新发布的一项调查结果表明:职场员工更愿意与"同代"和"隔一代"的群体交流.在交流的内容上,"80后"的员工相对其他年代的员工会更加"公私分明":与特定群体交流工作问题,与其他群体交流生活问题或娱乐问题.     

“姿”本女人

不知何时,我们悄然进入了“姿”本主义时代。顾名思义,“姿”本的核心内容就是“姿色”,普通意义上说,就是外表靓丽。我们比任何一个时代都在乎自己的“姿”本,“姿”本比在任何一个时代都能发挥更强大的作用力。 打开电视,都是青春靓丽的主持人;走在街上,路边的巨幅广告牌上的形象代言人,哪个不是妩媚撩人。     

职场女性成功"四要"点

放眼望去,当今职场上成功的白领丽人确实"颇成规模",她们无论业绩、晋升势头、气质还是收入,都有"巾帼不让须眉"之势.但是,想成功的职场女性要特别注意以下几点.     

职场危机八大"苗头"

我沉默,因为现在流行"酷"男一族;我经常犯些无伤大雅的弱智错误,因为我是职场的"可爱女生";我敢在大庭广众之下毫不客气地指出老板或者客户的错误,因为我天性耿直、心无城府……这些细节,你是不是觉得"似曾相识"呢?专业人士分析指出,有67%的个人职场危机是由工作中的一些小细节直接导致的;而盲目乐观游走职场的人们,是爆发个人职场危机的高发人群.     

如何帮助中职生完成从"学校人"到"职业人"的角色转换

中职生毕业后,大部分人会步入职场,开始新的生活,职场是他们发展和获取成功体验的重要场所.但是学校与职场在活动内容、行为方式、人际交往等方面有很多不同,这样会导致一些毕业生在短时间内难以适应新的环境,甚至影响职业生涯的顺利发展.这就需要中职学校老师帮助学生顺利完成从"学校人"到"职业人"的角色转换,培养学生们具备从事职业所需的职业素养.     

你能拥有职场好"伴侣"吗?

在职场,埋头苦干、单打独斗固然重要,但如果你拥有一个很好的职场"伴侣",无疑会如虎添翼.所以,你应该做做下面的测试题,帮助你更好地认清自身条件是否能够选择到职场里的"另一半".此为单选题,请在选定的题后打钩.     

对"职场新人"的几条忠告

大学毕业的"新人们"粉墨登场了.自此,他们与办公室前辈们的关系,已然从"带教老师"过渡为"同事".用四联单换来人生第一份劳动合同后,职场新人所要经受的"断乳期"和压力才刚刚开始.从悠闲的校园生活到紧张的职场打拼,巨大的转型令不少人焦躁不安.心理承受力差、责任感不强、不懂人际交往、礼仪文化缺失等,是职场新人的通病.对此,新人的感觉如何?过来者又有什么告诫?这个话题吸引了不少读者参与,且听他们怎么说.     

三成经理人急需"挫折教育"

同为经理人,大家的际遇各不相同.有的人三年原地踏步,有的人加官晋爵,步步高升;有的人拿高薪仍游刃有余,还有的人低薪饭碗难保.其实,能否在职场竞争中胜出,并非取决于他的智商,而是取决于他的职商.     

"金九银十"一场事先张扬的放量

"金九银士"是中国产业行业的老话题,每逢此时节项目大放量,并非什么新鲜事,本无甚可说.但当什么都凑到一起的时候,事情就很有意思了.     

"两步"定胜局

边里,毕业于中央司法警官学院,现任职于北京海关.在2008年的国家公务员考试中,取得了129.8分的优秀成绩,名列报考职位第三名. 经过两年的磨练,现在的边里已经褪去学生时代的青涩和浮华,而更多了些成熟与稳重,分享起自己在机关里的"打拼"经验也是头头是道.他说,毕业生进入职场,要清楚自己是刚来的初学者,适应工作和新环境的最佳方法是"少说多做",多学习和实践,多干活不代表吃亏,而意味着成长.     

田浚:温文尔雅的职场"多面手"

他是金融投资的"高人".先后运作三个大型企业海外上市,至今仍是多家上市企业的高级顾问:他是搜职网的总裁兼CEO,用智慧创造了一个职业搜索帝国的传奇;他又是IT教育的实践者.紧跟时代的PHP课程培养出一个又一个紧俏的IT精英.他在职场生涯中身份多重.每个都是那样的出色.     

企业的目标,员工的选择——职场人眼中的"最佳雇主"评选调查

当今职场,企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争,如何能够吸引人才、留住人才,成了企业发展战略的重中之重.现在,高薪、高福利已经不再是吸引人才的不二法宝工作环境、成长机会、企业文化……越来越为职场人士所看重,职场人对"东家"的选择也日益多元化.