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每年的下半年,都是各地上调最低工资标准的时间段。截止目前,全国已有北京、深圳、上海、四川等18个省市先后上调了最低工资的标准。最低工资标准最高的是上海,1620元,系全国最高。而小时最低工资标准最高的是北京和新疆,均为15.2元。 相似文献
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1992年深圳在全国率先实施最低工资保障制度,当年最低工资标准定为1.2元/小时,1993年调至1.4元/小时,今年为1.8元/小时,即340元/月。继深圳之后,上海、广州、珠海、浙江、河北、山东、河南、湖北、福建等城市或省份陆续颁布并实行此项制度。目前,北京市亦向新闻界透露:《北京市最低工资规定》将于今年12月1日实施。北京市的最低工资标准为1.1元/小时,即210元/月。 相似文献
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编辑同志:3个月前我达到退休年龄,单位为我办理了退休手续。因单位无人接替我的工作,单位返聘我从事原岗位工作,返聘的待遇是每月500元劳动报酬。我所在地区最低工资标准为720元,我认为单位应支付不低于最低工资标准的工资,可单位领导说退休职工工资不受劳动法律法规调整,单位支付的劳动报酬可以低于最低工资标 相似文献
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出租车司机李女士日前遇到一件让她百思不得其解的事:她每月按2000元收入向国家交纳60元的个人所得税,而公司在为她缴纳养老保险时,却是以社会最低工资标准作为缴费基数。 相似文献
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刘玉成 《长江大学学报(社会科学版)》2021,44(2):83-89
在我国最低工资标准频繁上调的背景下,从理论上阐释最低工资对就业的影响机理,并利用2000~2018年长江中游城市群城市面板数据、从三次产业角度比较了最低工资上涨对就业影响的路径与效应.认为:最低工资通过直接影响和间接影响两种路径对就业产生影响;最低工资对就业的影响在第一产业呈现倒U型特征,而在第二、第三产业呈现U型特征;在第一产业中最低工资上涨引起就业的挤出,而在第二、第三产业中最低工资上涨将导致就业的增加;最低工资对就业的影响存在自我修正机制和产业差异,第一产业被挤出的就业向其他产业的转移存在滞后性.因此,在最低工资上涨背景下应充分考虑到劳动力在产业间转换的滞后性,加强劳动市场衔接,引导劳动力的合理流动. 相似文献