冲坏胶卷赔两千——法院判定冲洗店赔偿“精神损失”

北京运通华运运输公司在不知其退休职工吴某已死亡的情况下,为其多发退休金长达7年之久。发现这种情况后,运输公司要求银行退款,但被银行以不符规定为由拒绝。近日,北京市朝阳区法院对这起退还养老金的纠纷案开庭审理并当庭作出判决,驳回了运通华运运输公司要求工行朝阳支行退款的请求。北京运通华运运输公司退休职工吴某的养老金从1992年7月起由本企业委托工行朝阳支行发放,由他个人凭存折领取。1993年4月,吴某因病去世,而运输公司在不知情的情况下,一直将吴某的退休金发放到2000年9月。期间吴某工资也由100余元涨到600余元,累计多发放888…     

社会性别视野下的养老金计发办法改革

养老金的计发办法在很大程度上会影响男女享受养老金待遇的水平。我国现行养老金计发办法的改革存在着性别意识的缺失,进一步加大了女性退休职工和男性退休职工养老金待遇水平的差距,增加了女职工养老金的受损程度。要解决这一问题,关键是使性别意识决策主流化。     

法律对老年人“生存之金”的呵护

养老金也称退休金、退休费。它是根据国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，有关部门以货币形式支付给他们的用于保障基本生活需要的待遇。近年来，关于老年人养老金方面的法律问题层出不穷。下面．笔者结合审判实例说说遇到的养老金问题。     

明天，谁为我们的养老买单？

题记：养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。国家有关文件规定．在劳动者年老或丧失劳动能力后。根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件．按月或一次性以货币形式支付的保险待遇．主要用于保障职工和民众年老或退休后的基本生活需要。     

事业单位职工养老金水平测算与方法研究

事业单位养老保险制度改革是建立统一的社会养老保险制度的关键环节。本文主要研究了养老金水平测算方法,按照北京市现行养老保险政策解析了养老金计算办法,介绍了其中涉及的基本概念,通过使用样本单位的某职工数据,深入浅出地导出其养老金计算过程,并分析了影响养老金和养老金替代率的因素。结合样本单位实际情况,总体测算了养老金和养老金替代率等关键数据,对比了养老金、退休金及在职工资之间关系。文章最后提出了结论和建议,对于下一步开展养老保险改革具有实际借鉴意义。     

悬殊的城乡养老有悖社会正义

全国老龄工作委员会发布《2010年中国城乡老年人口状况追踪调查主要数据报告》,数据显示社会养老保障的覆盖率,城镇达到84.7%,月均退休金1527元;农村34.6%,月均养老金74元,仅为城市老年人平均月退休金的近5%;城镇老年人近75%是离、退休职工。而在农     

话不尽的养老金“九连涨”

自2013年1月1日起,企业退休人员基本养老金水平的提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。这是2005年以来,国家连续第九年调整企业养老金。此次调整后,预计企业人员退休金将达到人均每人每月1893元。国务院对企业退休职工养老金"九连涨"的决定一公布,中央、地方各大新闻媒体不约而同报道了这一     

我国城镇企业职工基本养老金替代率的实证研究

通过对我国的实证数据分析得知,1996-1999年间我国城镇企业职工基本养老金的全国平均替代率稳定在75%左右,2000年以后逐年下降,到2010年下降为45.1%。通过设定个人账户投资收益率、工资增长率等不同假设,预测得出1998年以后参保"新人"的基本养老金预期替代率为43.4%~52.36%。为避免替代率过低和下降过快,本文提出为保障退休职工的基本养老金水平,应制定科学制度化的养老金待遇调整机制、设置最低养老金保底线等措施;对"新人",应采取发展企业年金、职业年金和进行市场化投资等措施。     

企业离退休人员养老待遇问题的透视与矫正

离退休人员基本养老待遇水平合理与否，不仅是衡量养老保险制度健全程度的一项重要指标，而且还直接反映着离退休人员基本生活的保障程度。现有的企业离退休人员养老待遇水平存在诸多差距和矛盾，其原因有历史因素，也有各种现实制度的不健全、不配套、不协调。因此，必须立足于建立健全的养老金正常调整机制，采取各种措施，使养老待遇关系逐步趋向合理     

参保农民对新农保涉费项目的评价及完善建议——基于福建省安溪县的调查

对福建省安溪县参保农民进行的问卷调查显示:大部分参保对象认为个人缴费标准偏高,政府补贴和养老金待遇标准较低。据此提出完善新农保涉费项目建议:根据农民经济收入、经济承担能力等具体情况,设定合理的个人缴费标准以及恰当的个人缴费档次;使新农保中的政府补贴部分达到省级财政总收入的一定比例,并根据财政收入的年增长速度适时进行动态调整;以政府财政补贴为杠杆,建立参保农村居民缴费激励和约束机制;将养老金待遇与养老金替代率高低、农村居民最低生活保障水平以及参保农村居民的心理预期结合起来。     

退休金实质和形式的矛盾──兼论21世纪退休金改革方向

本文主要论述退休金实质、支付形式矛盾及其解决办法。退休金实质是劳动者创造的部分价值延期使用，而退休金形式在大多数国家是现收现支，用在职人员缴纳的保险税支付退休人员的养老费，产生在职人员养活退休人员假象。当人类寿命延长，为老年人支付退休金多、在职人员负担重时，形式上的矛盾就转化为实质上的矛盾。为此，应提高退休年龄，延长劳动者工作年限，并改革退休金计发办法，使其与个人贡献挂钩，同时发展私营养老金计划，把养老从互助互济转到自助互济轨道，从而有利解决人口老龄化社会中代际矛盾。文章着重指出：我国近期难以采取延长退休年龄措施，但也不能用＂提前退休＂的所谓新思路来解决年轻人就业问题，这在西方国家已被证明是不成功的经验。     

新型农村社会养老保险制度的参保意愿和机制构建研究——以西安为例

以个人缴费为主的"旧农保"难以为继,中央政府提出了建立"个人缴费、集体补助、财政补贴相结合"的"新农保"。西安市新型农村社会养老保险制度应该建立以个人缴费和财政补贴为主的筹资模式,以个人账户积累为主的资金管理模式,以个人账户养老金和基础养老金相结合的给付模式,并根据农民参保意愿和缴费能力,设计不同缴费档次,实行多缴、多补、多得的激励机制,最终实现广覆盖、保基本、能转移、可持续的新型农村社会养老保险制度。课题组在充分调研的基础上,设计了三个不同的参保方案,测算了不同缴费水平和财政补贴水平下,参保农民的养老金待遇以及财政负担。     

养老金"双轨制"面临改革

"同样的学历,甚至是高工、高学历,退休工资都比自己在机关的同学、同行要低,这个现象是不合理的."2月27日上午,在与全国网民交流时,国务院总理温家宝的一席肺腑之言,感动了万千企业退休职工.事实上,最近这些年来,国家一直通过加大财政投入等方式,逐步提高企业养老金水平,以缩小机关与企事业单位之间的差距.     

养老金并轨对公务员不公平吗？

《人民日报》的《拉平养老金待遇对公务员不公平》一文，一经刊出，立即引发公众热议。文章称：养老“制度统一是改革的方向，但是在养老金待遇上却不能搞简单的一刀切”，并提出“非要让公务员的养老金和蓝领工人水平一样，对寒窗苦读十几载的公务员来说，是否也不公平”的疑问。那么养老金并轨，真是对公务员的不公平吗？     

江苏省比较养老金差异研究

比较养老金是一项能够全面反映基本养老金待遇水平的新指标,它同时具备养老金收入和替代率在分析基本养老金待遇时的优势。通过对江苏省存在的地区间、企业和机关事业单位间以及性别间的基本养老金差异进行分析,并探讨其成因。为了缩小江苏省比较养老金差异,针对三类差异分别提出了适当调整养老金计发办法,完善养老金增长机制;逐步取消养老保险制度双轨制,发展补充养老保险;缩小工资水平的性别差异,适当提高女性退休年龄等对策建议。     

区域差异、感知价值与“新农保”满意度

农民对参加新型农村社会养老保险制度满意度的评价不仅能够反映出该制度实施的效果,也利于政府明确进一步深化完善该制度需要解决的问题。通过全国20省市的调研数据,运用多元有序概率模型,从区域差异和感知价值两个方面来分析其对农民参保满意度评价的影响。得出结论:农民参保满意度并不高且存在区域差异,东、中部地区满意度低于西部地区;个人承担费用、领取养老金占日常花费的比例、领取养老金是否方便等感知价值变量显著影响农民参保的满意度。基于此,提出了提高中央财政补贴的精准度、提高养老金待遇水平以及末端经办服务能力等完善新农保制度的建议。     

养老金给付视角下统筹层次研究

养老保险制度对于保障退休人员基本生活和维护社会稳定起到了不可替代的重要作用.经过不断的探索与改革,2005年底我国政府对原有养老保险制度做了新的修订,按照新的制度规定,社会统筹部分基础养老金的给付在注重公平基础上又增加了更多的激励因素:一是养老金的计发基数中引入本人指数化月平均缴费工资;二是养老金的替代率与个人的缴费年限挂钩.但在统筹层次较低的情况下,各地经济发展水平的不同导致缴费条件完全相同的职工基础养老金存在较大差异.文章通过进一步的研究发现,即使剔除物价因素的影响,差距依然存在,这有悖于社会统筹养老金的设计初衷.因此,提高统筹层次实现养老金的公平给付是进一步完善现行养老保险制度的需要.     

工资涨幅是谁的一厢情愿

工资指导线在各地陆续出台，这个指导线历来被认为是政府对企业工资进行宏观调控的重要措施、指导企业工资适度增长的一种手段。但每年各地都会出台的工资指导线．对于个人更像是“空中楼阁”。对于利润增长乏力的中小企业没有多少实际意义不说，对于工资涨幅远远大于平均水平的国有垄断企业，显然更没有任何约束力。     

养老“资格认证”该休矣

正唐明珠是四川一名退休职工,目前与女儿、女婿一起居住在江苏苏州。每年7月,他都要不远千里坐火车赶回老家,为的是进行养老待遇"资格认证"。像唐明珠这样,退休后离开老家与子女同住的老人还有很多。由于居住在非本人养老金发放地区,这些老人要想领取养     

需求满足、政策认知与待遇享受——社会养老保险对农村老人幸福感影响的实证分析

研究农村地区社会养老保险对其直接受益人农村老人幸福感的影响,有助于更好地认识城乡居民基本养老保险的实施绩效,促进城乡居民基本养老保险的健康可持续发展。本文利用对湖北省农村老人问卷调查的数据,分析了当前农村地区社会养老保险对农村老人幸福感的影响。研究发现,养老金待遇满足农村老人基本生活需求的程度并未显著影响农村老人的幸福感,农村老人对社会养老保险政策的认知则在一定程度上显著影响了其幸福感。其中,农村老人对养老金待遇的评价越高,其幸福感越高,而认为其养老金待遇比城镇职工低的农村老人,幸福感则相对较低。另外,享受养老金待遇的状况也对农村老人的幸福感有一定的影响。